النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: طلب وظيفة

#1
الصورة الرمزية mr_barakat
mr_barakat غير متواجد حالياً موقوف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
18

طلب وظيفة

الإعلان

أبحث عن عمل سواء داخل مصر أو خارج مصر :-
السن /- 28 سنه . خبرة أربع سنوات فى الإدارة .
حاصل على ليسانس حقوق 2007 .
حاصل على دبلومة فى إدارة الموارد البشرية جامعه القاهرة 2012: 2013 .
أعمل محامى من عام 2006 .
أخصائى شئون عاملين فى فندق نيو تاور شرم الشيخ .
أخصائى شئون عاملين وبعد ذلك مشرف موارد بشرية بمجموعة شركات كومكس للصناعة 6 أكتوبر .
عملت على هيكلة مطاعم تيستيبيستى 6 أكتوبر لوقت إضافى .
أقدم التقارير الشهرية والربع سنويه والنصف سنوية والسنوية .
التقييم الشهرى والسنوى .
التوصيفات الوظيفية .
الهياكل التنظيمية .
العمل على تطبيق نظام الجودة الأيزو 9001 .
السلامة والصحة المهنية .
العمل ضمن فريق .
العمل تحت ضغط .
ياهووو [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
موبايل 01008992807
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: brakat c v (2).docx - حجم الملف: 54.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 29

إقرأ أيضا...
وظيفة

مطلوب موظفة استقبال في مؤسسة للخدمات التعليمية في شارع فلسطين, اقل مؤهل ثانويه و الافضلية للبكلريوس,تكون لديها معرفه بالحاسب وخصوصا طباعه سريعه لغه انجليزيه ممتازة تحدثا و كتابة , لديها خبره في... (مشاركات: 0)


2300 وظيفة شاغرة في جده و 520 وظيفة في الرياض و 180 وظيفة في الدمام

إخواني الكرام توجد وظائف في شركة كبرى عن طريق التعاقد برواتب عالية تبدأ من 5500 ريال إلى 7500 ريال ويوجد فيها حوافز و يونص سنوي وتأمين طبي لك وللأسرة الخاصة بك المؤهلات المطلوبة إما ثانوية... (مشاركات: 12)


عرض لكتاب وظيفة العمر - دليل التوظيف لكل من يبحث عن وظيفة

كتاب وظيفة العمر - دليل التوظيف لكل من يبحث عن وظيفة https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1870.imgcache (مشاركات: 1)


طلب وظيفة

*** البيانات الشخصية : الاســـم : مجدي عبد الرحمن كمال أمين العنــوان : عمارة 18 مدينة الإخاء لضباط الجيش – كورنيش المعادي – القاهرة . التليفونات : منزل 27002942 - محمول 5253371 -012 &... (مشاركات: 0)


طلب وظيفة

الاسم:- تغريد عبد المنعم - الاسكندرية المؤهل:- بكالوريوس تجارة-2003 الخبرة :- 5 سنوات بمجال السكرتارية والحسابات والمبيعات (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس الرعاية الرياضية وتصميم برامج الرعاية الرياضية

صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.


كورس الأساليب الإحصائية للتحكم وتحسين جودة العمليات - SPC

أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص


دورة تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية

برنامج يشرح عملية تطبيق الحوكمة الرقمية وكيفية تطوير استراتيجيات الحوكمة الرقمية يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات القيادة اللازمة لتطبيق الحوكمة الرقمية في الشركات بهدف تحسين اتخاذ القرارات وتحقيق قيم الشفافية والمساءلة. ويشرح دور التكنولوجيا في الحوكمة والبرنامج يتضمن شرح حالات عملية تطبيقية.


دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


برنامج التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.


أحدث الملفات والنماذج