اشكر على هذا الموضوع وارغب في زيادة المعرفة عن طرق تقييم اداء الادارات من حيت الانتاجية و ليس الافراد كما ارغب في معرفة كيفية تحويل هذا التقييم الى نسب مئوية ليتم متابعتها سنويا او نصف سنويا زذلك للتصحيح الانحرافات ان وجدت