النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

الملف المرفق نموذج متكامل لبحث أنشطة إدارة الموارد البشرية فى الشركة و التعرف على سياسات التفاعل مع الموظفين :

و هو مكون من 14 نموذج مختلف عن :


  • نشاط العمل و استراتيجية الموارد البشرية
  • تحليل سياسات الموارد البشرية
  • القوى العاملة بالشركة
  • الاختيار و التعيين
  • التدريب و التطوير
  • الحفاظ على الموظفين
  • التعويضات المادية
  • التدرج الوظيفى
  • التواصل مع الموظفين
  • إدارة الأداء
  • نظام بيانات / معلومات الموارد البشرية
  • العلاقة الصناعية
  • التقاعد
  • تكلفة قسم الموارد البشرية

​ملحوظة :
بناء على شكاوى عدد من الاعضاء بأن الملف لا يعمل
تم رفع الملف مرة أخرى وتأكدنا من سلامته
ونعتذر عن الخطأ الغير مقصود
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: HRAuditingForm.doc - حجم الملف: 214.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 1343
التعديل الأخير تم بواسطة فريق العمل ; 15/8/2015 الساعة 18:16

#2
الصورة الرمزية moh_negm
moh_negm غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير النظم ، الايزو
المشاركات
37

رد: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

سيدتي الفاضلة / أ, سارة
اود ان اثمن مجهوداتك في نشر هذا النموذج التحليلي ،
واريد فقط ان الفت الانتباه الى ان اي نموذج تحليلي يفضل ان يقترن به طريقة قرآة هذا التحليل و معرفة النتائج التي آل اليها
فالأن و بعد ان قمنا بملء النموذج بالبيانات المطلوبة ، ماذا نفعل ؟ ...
تحياتي مرة اخرى .

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

اشكرك استاذة سارة على هذا العمل المتميز وعلى اخيتارتك الهامة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

اخي الاستاذ محمد نجم ..
هذا نموذج تحليل احترافي الى اقصى درجة ممكنة
وهذا النوع من النماذج الخاصة بأعمال مراجعة أنشطة الموارد البشرشية وتقييمها نادرة جدا في شركاتنا العربية وظل حكرا على عدد من المستشارين في مجال الموارد البشرية لذلك فهذه الاعمال بداية لكسر الاحتكار ونشر مادة قوية ومتخصصة جداً .
والنموذج منشور باللغة الانجليزية بدون تحليل أو طريقة للقراءة واستخلاص النتائج.
ولأننا نعمل جميعا لنتكامل عبر المنتدى فإنا أدعوك وأدعو الاخوة الكرام اعضاء المنتدى الى مناقشة واقتراح المرحلة التالية وهي قراءة النتائج .
شكرا على تعليقك الذي ينم عن خبرات قيمة في مراجعة أنشطة الموارد البشرية

نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم) المشاركة الأصلية كتبت بواسطة moh_negm نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)
سيدتي الفاضلة / أ, سارة
اود ان اثمن مجهوداتك في نشر هذا النموذج التحليلي ،
واريد فقط ان الفت الانتباه الى ان اي نموذج تحليلي يفضل ان يقترن به طريقة قرآة هذا التحليل و معرفة النتائج التي آل اليها
فالأن و بعد ان قمنا بملء النموذج بالبيانات المطلوبة ، ماذا نفعل ؟ ...
تحياتي مرة اخرى .

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

الشكر والتقدير على المجهود المبذول
محاسب قانونى فوزى عبد الشافى

Thanks and appreciation for the effort expended
FAWZY A.SHAFY A.AZIZ
Charterd Accountant – Tax Expert

#6
الصورة الرمزية Ahmad Alzahrani
Ahmad Alzahrani غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
33

رد: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

أشكر القائمين على الموقع على جهودهم ، عند تحميل الملف لم يتيبين أي صيغة يعمل عليها النموذج ، آمل تحديد البرنامج الذي من خلاله نتمكن من الإطلاع وإستخدام النموذج

أحمد
ماجستير إدارة موارد بشرية

#7
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

رد: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

النموذج ملف Word يمكنك تحميله من المرفقات بسهولة . جرب تغيير المتصفح إن لم تتمكن من تحميله هذة المرة . أرجوا أن تحقق الاستفادة منه.

#8
الصورة الرمزية Ahmad Alzahrani
Ahmad Alzahrani غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
33

رد: نموذج متكامل لفحص أنشطة قسم الموارد البشرية HR Activities Auditing ( مترجم)

تم الإطلاع على الملف ،، شكرا أستاذة سارة

إقرأ أيضا...
نموذج حساب تكاليف قسم الموارد البشرية ( مترجم)

الملف المرفق نموذج لفحص تكاليف قسم الموارد البشرية بالشركة و يوجه إلى القسم ذاته. *** من النماذج المفيدة : نموذج بيانات الموظفين Employees data form (مشاركات: 2)


نموذج لمراجعة نظام إدارة معلومات الموارد البشرية HRIS ( مترجم)

الملف المرفق نموذج لمراجعة نظم المعلومات الخاصة بالموارد البشرية . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج عن القوى العاملة بالشركة (مشاركات: 0)


نموذج نشاط العمل و استراتيجية الموارد البشرية ( مترجم)

الملف المرفق نموذج يوجه لإدارة الموارد البشرية لبحث مدى تأثيرها على نشاط العمل بالمؤسسة. *** من النماذج ذات الصلة : نموذج إستقصاء معلومات فيما يخص المزايا و التعويضات (مشاركات: 0)


نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة

اذا طلب منك وضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة فإليكم نموذج مقترح لوضع نظام متكامل لإدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة النموذج في المرفقات (مشاركات: 74)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مهارات التحقيق الإداري وإعداد محضر التحقيق وفق القانون المصري

برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.


كورس إدارة و تخطيط الطلب على المنتجات والخدمات

برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي


برنامج مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة

صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.


دبلومة ايزو ISO-37120 المدن والمجتمعات المستدامة

برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.


كورس تقييم وقراءة الاداء المالى في المؤسسات الرياضية لغير الماليين

برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية


أحدث الملفات والنماذج