[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]



سوق العمل دائماً مولعاً بالحصول على أفضل المهارات و الكفاءات ، وفيما يلى سوف تتعرف على الأسباب التى تجعل الكفاءات فى شركتك تفر منك :



1 – معاش مادى أفضل



أن يحصل الموظف على راتب و مزايا أفضل من التى يجدها عندك ... و أحياناً ينتقل الموظف إليك لأنك تقدم له راتباً أفضل ليجد أن إدارتك هى الأسوأ و سيغادر هنا إلى مكان أخر.



2- عدم وجود فرص للترقى



الموظف صاحب الأداء العالى يبحث دائماً عن موضع خطوته المقبلة فإن لم يرى هذا الموضع عندك فسيبحث عنه فى بقعة أخرى بكل تأكيد .



3- الحساسية بين الزملاء و عدم العدالة



هذا من أهم الأسباب و أكثرها شيوعاً فدفع أجر متساوى للجميع دون تمييز بين الموظف صاحب الأداء المرتفع و الأخر صاحب الأداء المنخفض من المسببات الرئيسية لهروب ذوى المهارات و الأداء المرتفع منك .



4- عدم الرضا عن الوظيفة وعن المسؤوليات



شعوراً بالملل تجاه مسؤوليات الوظيفة و عدم رغبة فى الإجتهاد و البذل فيها لحدوث حالة من التجمد و عدم التطور لدى الموظف.



هكذا تهرب الكفاءات من محل العمل ، فإن كنت أحد أصحاب الأعمال حاول أن تتفادى حدوث أى من الأسباب السابقة لتبنى عملك على أرض صلبة.

اقرأ أيضاً ...

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]