السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لدينا بالعمل حسم يوم الغياب بيومين
هل يشترط اخذ افادة الموظف ؟ واذا رفض الموظف الافاده او ماطل فهل يحق لنا الحسم عليه بمحضر موقع من رئيسة المباشر ومدير شؤون الموظفين ؟وماذا لو طلب خطاب لجهه صحيه ولم يفدنا عن سبب غيابه بدعوى ان الجهه الصحية ترفض اعطاءه الاجازة المرضية وترسل عن طريق البريد؟
تحياتي للجميع وشكراً لكم