النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: الفرق بين position & Job titile

#1
الصورة الرمزية Recourses
Recourses غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

الفرق بين position & Job titile

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته

كما هو العنوان ، أود أن عرف الفرق بين position & Job titile حيث رد ذا في استمارة جديدة أحضرتها ادارة لإستخدامها للوصف الوظيفي .

#2
الصورة الرمزية ابوليلي10
ابوليلي10 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
534

رد: الفرق بين position & Job titile

Job title
:

المسمى الوظيفي :

إي نوع المهنة أو التخصص المهني مثل موظف موارد بشرية ، سكرتير ، مهندس ، طبيب ، مزارع ، نجار ، وهكذا .


position :
الموقع الوظيفي:المنصب أومركز أو الدرجة الوظيفية أو المرتبة في السلم الوظيفي .
موظف ، مشرف ، مشرف أول ، نائب مدير ، مدير، مديرعام ، رئيس مجلس إدارة ، رئيس تنفيذي وهكذا .

#3
الصورة الرمزية البوخ
البوخ غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: الفرق بين position & Job titile

رد ممتاز و مختصر جدا جدا ..............

#4
الصورة الرمزية Recourses
Recourses غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
8

رد: الفرق بين position & Job titile

الفرق بين position & Job titile المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوليلي10 الفرق بين position & Job titile
Job title
:

المسمى الوظيفي :

إي نوع المهنة أو التخصص المهني مثل موظف موارد بشرية ، سكرتير ، مهندس ، طبيب ، مزارع ، نجار ، وهكذا .


position :
الموقع الوظيفي:المنصب أومركز أو الدرجة الوظيفية أو المرتبة في السلم الوظيفي .
موظف ، مشرف ، مشرف أول ، نائب مدير ، مدير، مديرعام ، رئيس مجلس إدارة ، رئيس تنفيذي وهكذا .

جزاك الله خير على الإجابة الكافية الشافية .

#5
الصورة الرمزية simoo
simoo غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
7

رد: الفرق بين position & Job titile

100 100 الله ينور عليك يا برنسالفرق بين position & Job titile

إقرأ أيضا...
No Position Available To Job Inquiry

(your name, street city, state, zip) (name street (مشاركات: 0)


applying for Human Resources Director Position

Mohamed Rashed Ibrahim from saudi . Mobile # 050-3474740 Email: hr2002rd@yahoo.com ATTN. General Manager (مشاركات: 0)


I am applying for Human Resources Director Position

Sent: Fri, April 15, 2011 12:18:24 AM Subject: Director Position Sent: Thu, April 14, 2011 11:55:30 PM Subject: Director Position Mohamed Rashed Ibrahim (مشاركات: 0)


Mohamed Abd Alah - HR Position- Can work in Gulf

MOHAMED ABD-ALLAH MOHAMED AFIFI 6 A, Gardenia El- Ahram, Esbates, El-Haram St., Giza, Egypt. Telephone :(002- 02)33848368, 33839434 Mobile: +20105769015 , +0112420950... (مشاركات: 0)


Fresh Grade Seeking For Hr Position

بسم الله الرحمن الرحيم انا عضو جديد فى هذا المنتدى من المهتمين جدا بادارة الموارد البشرية وارغب فى المشاركة بقوة والافادة بمعلوماتى القليلة والاستفادة من خبرات الاعضاء فى هذا المنتدى القيم ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


برنامج ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة

برنامج تدريبي يساعدك في ادارة النفايات الطبية والمواد الخطرة يتناول أنواع النفايات الطبية وطرق معالجتها ومراحل معالجتها والمستويات الفاعلة في نظام ادارة النفايات وخفض وتقليص مخلفات الرعاية الصحية ومخططات أعمال ادارة النفايات الطبية بالمستشفيات ونماذج وأمثلة عن تطبيق ادارة الجودة في التعامل مع النفايات الخطرة وكذلك القوانين والتشريعات البيئية وتقييم الاثر البيئي وتقييم المخاطر وادارة النفايات


برنامج قواعد الصيرفة الاسلامية

برنامج يتناول موضوع عقد التأسيس للبنوك الاسلامية والهيئة الشرعية للبنك الاسلامي وتطوير العمل المصرفي الاسلامي و الضوابط الشرعية العامة في المعاملات المالية والمعاملات المالية الخاصة بمصادر الأموال والاستثمار


برنامج تقنيات الذكاء الاصطناعي باستخدام ChatGPT

برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT


دبلوم نظام تحليل المخاطر وتحديد النقاط الحرجة (الهاسب) HACCP

دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.


أحدث الملفات والنماذج