https://www.hrdiscussion.com/imgcache/21099.imgcache (مشاركات: 0)
الوظيفة الأولى : فني صيانة والشروط المطلوب توفرها للمتقدمين : 1.درجة دبلوم من الكلية التقنية (كهرباء، ميكانيكا) . 2.خبرة لا تقل عن (3) سنوات . 3.إجادة اللغة الانجليزية . 4.معرفة جيدة بتطبيقات... (مشاركات: 0)
أسعد الله أوقاتكم بكل خير شركة كبرى بالرياض ترغب في التعيين على 4 وظائف ، وهي كالتالي : فني صيانة : بالمتطلبات التالية : دبلوم في تخصص مناسب . خبرة في الصيانة لا تقل عن 4 سنوات . إجادة... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم شركة مقاولات كبرى بالرياض - المكتب الرئيسي في حي الملز - ،، تعلن عن حاجتها إلى الوظائف التالية (للسعوديين فقط) : 1) مدير شئون الموظفين : (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم فرص وظيفية للسعوديين فقط في شركة رائدة في مجال الشبكات و الاتصالات في مدينة الرياض يوجد لدينا عدد 3 وظائف بالتفاصيل ادناة : 1- مهندس أنظمة تقنية المعلومات IT System... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي يشرح استراتيجية تعهيد الموارد البشرية HR Outsourcing وما العوائد التي تحققها للشركات من تطبيق تعهيد الموارد البشرية و كيفية تطبيق التعهيد في وظائف الموارد البشرية ونشرح صياغة عقود تعهيد الموارد البشرية و استراتيجيات تحسين وتعظيم الفائدة من التعهيد و قياس الأداء والتحسين المستمر في خدمات التعهيد.
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين
برنامج تدريبي يتناول أهمية النقل العام المستدام في التخطيط الحضري وأنماط النقل العام واستراتيجيات تطوير شبكات النقل العام المستدامة وتأثيراته على البيئة وجودة الحياة الحضرية وتطبيق معايير النقل العام المستدام.
رد مع اقتباس