الموضوع: هل تختار المنافسة المحلية أم المنافسة الدولية ؟
هل تختار المنافسة المحلية أم المنافسة الدولية ؟
يقول البعض ان الأفضل أن تقوم شركات محلية بالتركيز على سوقها وتلبيته كافة متطلباته ، والتركيز عليها على حد سواء والنجاح في تحقيق بناء علامة تجارية راسخة وان كانت محليا افضل بكثير من الدخول في السوق العالمية والدخول في مسار المنافسة التي تصعب على الشركات المحلية الصمود امام تلك الامكانيات.
ويرى البعض الاخر ان من الافضل ان تكون من أحد خطط و مشاريع الشركة دخول السوق العالمية استنادا على شعار " الابتكار محلياً و المنافسة عالمياً" حيث مهما بلغت الشركة ذروتها في السوق المحلية لن تكون كما لو أنها في موجودة في السوق العالمية كذلك أسعار الاسهم و قيمتها لجلب فرص الاستثمار ستكون أكبر.
فشهدنا مؤخرا الكثير من شركات المحلية التي تسعى للمنافسة العالمية كمحرك البحث الصيني baidu الذي يسيطر على أكثر من 90% من طلبات البحث في الصين ، يبدأ في محاولته في الانتشار ومنافسة نظيرة Google في بعض الدول . كذلك دخول شركة آرامكس العربية للسوق العالمية ونجاحها بمنافسة مثيلاتها في الشحن الدولي ومحاولتها مؤخرا طرح خدمة Shop and Ship كخطوة داعمة للتجارة الالكترونية التي تتنافس فيها مع العديد من الشركات في نفس المجال منها خدمة World Ship الداعمة ل DHL.
إن كان لديك مشروعك الخاص في مجال ما ، هل ستختار المنافسة في السوق المحلية أم العالمية ؟
ويمكن تقسيمها إلى أربعة أسواق:
1ـ سوق المنافسة الاحتكارية:
وهو السوق الذي يشبه سوق المنافسة الكاملة والذي يتميز بوجود عدد كبير من البائعين بحيث أن كل واحد منهم يعمل مستقلاً عن الآخر... (مشاركات: 0)
خطة البحث:
مقدمة
-I ماهية المنافسة................................................................................................................... 01
-1-I مفهوم... (مشاركات: 1)
file:///C:/DOCUME%7E1/SAMY%7E1.RED/LOCALS%7E1/Temp/moz-screenshot-12.pngfile:///C:/DOCUME%7E1/SAMY%7E1.RED/LOCALS%7E1/Temp/moz-screenshot-13.png قصيدة منعت من المنافسة
قصيدة... (مشاركات: 1)
مشروع تعزيز القوانين التجارية في دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
قانون المنافسة في تونس
تشرين الأول/أكتوبر 2009 (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أطلب من أعضاء المنتدى أن يساعدوني في مناقشة موضوع خاص بالمنافسة في الإدارة ،لأني بصدد تحضير رسالة جامعية شكرا لكم (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.