الموضوع: كيف تتغلب الشركات الناجحة على منافسيها في السوق
كيف تتغلب الشركات الناجحة على منافسيها في السوق
لا تعمل الشركات في بيئة منفردة، و انما تكون ضمن مجموعة كبيرة من الشركات في السوق، و المنافسة بين هذه الشركات تكون على أشدها.
في البداية دعني أذكرك بأنواع المنافسين الموجودين في السوق
النوع الأول هم المنافسين المباشرين (الذين يعملون في نفس مجالك)
النوع الثاني هم الموردون
النوع الثالث هم الزبائن أنفسهم
النوع الرابع هم الشركات الجديدة التي تدخل الى السوق
النوع الخامس هي المنتجات البديلة
أما كيف تتغلب الشركات على منافسيها، فهناك 5 أمور تقوم بها الشركات الناجحة للتغلب عليهم
للتغلب على سيطرت الموردين على السوق، يجب عليك أن تجعل المواد الاساسية لمنتجاتك قياسية، لتلغي سيطرة بعض الموردين عليها.
للتغلب على تقلب الزبائن، وسع نطاق منتجاتك و اكسسواراتها، لكي تجعل من الصعب على الزبائن تركك و الانتقال الى منتجات منافسة أخرى
للتغلب على الاسعار التي فرضها منافسوك، اعمل جاهدا من أجل ابتكار منتجات بخصائص جديدة كليا (لنفس قطاع السوق) متفوقا بذلك على جميع منافسيك
للتغلب على الشركات التي تحاول الدخول الى السوق الذي تعمل أنت فيه، ارفع حدود دخول السوق (تكاليف الدخول الى السوق)، لا تستطيع رفع أسعار المواد الخام، و لكنك تستطيع خفض تكاليف انتاجك (من خلال البحث العلمي و التطوير). و بهذا فانك تحافظ على هامش ربح جيد حتى و ان قمت بتخفيض الاسعار، بحيث لا تستطيع باقي الشركات البيع بهكذا أسعار
للتغلب على المنتجات البديلة، قم بتوفير وصول أسهل و أوسع لمنتجاتك، بالتأكيد مع توسيع نطاق منتجاتك.
يجب عليك أن تدرس بعناية الشركات العاملة في نفس المجال الذي تفكر فيه الدخول فيه وذلك بالطبع قبل مرحلة الدخول الفعلي في النشاط. ما السبب في نجاح هذه الشركات؟ ما السبب في عدم نجاحها؟ ما الشيء الجيد... (مشاركات: 0)
أعلنت ثلاث شركات عالمية كبرى إغلاق مصانعها ومكاتبها وإيقاف إنتاجها في مصر بسبب تردي الأوضاع الأمنية في هذا البلد.
وقالت شركة إلكترولوكس السويدية للأجهزة المنزلية إنها أوقفت كل إنتاجها في مصر نتيجة... (مشاركات: 0)
سعادة الموظفين
سيدني ـ يو بي آي: قال اختصاصي استرالي في علم النفس إن الموظفين السعداء في عملهم هم الأكثر نشاطاً وإنتاجية من غيرهم.
وقال الدكتور تيموثي شارب، مساعد أستاذ في علم 'الفلسفة... (مشاركات: 0)
كتاب كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة (باللغة الإنجليزية )
الجودة هي معيار الكفاءة
ان زيادة الجودة فى العمل هي حماية حقيقية للعامل من التسريح او التشريد وكلما كنت تحاول الاجادة فى... (مشاركات: 8)
يتخيل البعض عند ذكر اسم شركة ناجحة ما في السوق، البناء الكبير و الديكور الفخم و الكثير من أجهزة الكومبيوتر المحمول إضافة إلى وسامة الموظفين و الموظفات ناهيك عن الصندوق الممتلئ بالنقود.
إن أعمال... (مشاركات: 14)
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.