الموضوع: كيف تتغلب الشركات الناجحة على منافسيها في السوق
كيف تتغلب الشركات الناجحة على منافسيها في السوق
لا تعمل الشركات في بيئة منفردة، و انما تكون ضمن مجموعة كبيرة من الشركات في السوق، و المنافسة بين هذه الشركات تكون على أشدها.
في البداية دعني أذكرك بأنواع المنافسين الموجودين في السوق
النوع الأول هم المنافسين المباشرين (الذين يعملون في نفس مجالك)
النوع الثاني هم الموردون
النوع الثالث هم الزبائن أنفسهم
النوع الرابع هم الشركات الجديدة التي تدخل الى السوق
النوع الخامس هي المنتجات البديلة
أما كيف تتغلب الشركات على منافسيها، فهناك 5 أمور تقوم بها الشركات الناجحة للتغلب عليهم
للتغلب على سيطرت الموردين على السوق، يجب عليك أن تجعل المواد الاساسية لمنتجاتك قياسية، لتلغي سيطرة بعض الموردين عليها.
للتغلب على تقلب الزبائن، وسع نطاق منتجاتك و اكسسواراتها، لكي تجعل من الصعب على الزبائن تركك و الانتقال الى منتجات منافسة أخرى
للتغلب على الاسعار التي فرضها منافسوك، اعمل جاهدا من أجل ابتكار منتجات بخصائص جديدة كليا (لنفس قطاع السوق) متفوقا بذلك على جميع منافسيك
للتغلب على الشركات التي تحاول الدخول الى السوق الذي تعمل أنت فيه، ارفع حدود دخول السوق (تكاليف الدخول الى السوق)، لا تستطيع رفع أسعار المواد الخام، و لكنك تستطيع خفض تكاليف انتاجك (من خلال البحث العلمي و التطوير). و بهذا فانك تحافظ على هامش ربح جيد حتى و ان قمت بتخفيض الاسعار، بحيث لا تستطيع باقي الشركات البيع بهكذا أسعار
للتغلب على المنتجات البديلة، قم بتوفير وصول أسهل و أوسع لمنتجاتك، بالتأكيد مع توسيع نطاق منتجاتك.
يجب عليك أن تدرس بعناية الشركات العاملة في نفس المجال الذي تفكر فيه الدخول فيه وذلك بالطبع قبل مرحلة الدخول الفعلي في النشاط. ما السبب في نجاح هذه الشركات؟ ما السبب في عدم نجاحها؟ ما الشيء الجيد... (مشاركات: 0)
أعلنت ثلاث شركات عالمية كبرى إغلاق مصانعها ومكاتبها وإيقاف إنتاجها في مصر بسبب تردي الأوضاع الأمنية في هذا البلد.
وقالت شركة إلكترولوكس السويدية للأجهزة المنزلية إنها أوقفت كل إنتاجها في مصر نتيجة... (مشاركات: 0)
سعادة الموظفين
سيدني ـ يو بي آي: قال اختصاصي استرالي في علم النفس إن الموظفين السعداء في عملهم هم الأكثر نشاطاً وإنتاجية من غيرهم.
وقال الدكتور تيموثي شارب، مساعد أستاذ في علم 'الفلسفة... (مشاركات: 0)
كتاب كيف تصبح الشخص الذى تتهافت عليه الشركات الناجحة (باللغة الإنجليزية )
الجودة هي معيار الكفاءة
ان زيادة الجودة فى العمل هي حماية حقيقية للعامل من التسريح او التشريد وكلما كنت تحاول الاجادة فى... (مشاركات: 8)
يتخيل البعض عند ذكر اسم شركة ناجحة ما في السوق، البناء الكبير و الديكور الفخم و الكثير من أجهزة الكومبيوتر المحمول إضافة إلى وسامة الموظفين و الموظفات ناهيك عن الصندوق الممتلئ بالنقود.
إن أعمال... (مشاركات: 14)
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
ستتعلم في كورس Media Buyer كيفية انشاء الحملات الاعلانية على كافة منصات التواصل الاجتماعي، وكيفية كتابة محتوى اعلاني مميز يجذب العملاء، وطرق استهداف العميل المناسب للبيزنس الخاص بك، وبأقل ميزانية ممكنة.
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
رد مع اقتباس