الموضوع: الجزائر .. لا بيئة ولا شركات حاضنة في ريادة الاعمال
الجزائر .. لا بيئة ولا شركات حاضنة في ريادة الاعمال
قد يتهيء إلى الجميع بأن العرب [شمال افريقيا والشرق الاوسط] قد خطو خطوتهم الى هذا المجال . وأصبحوا ينافسون العالم الغربي بأفكارهم ومشاريعم ومبادراتهم .. ولكن هناك من البلدان التي لم تصل لهذا القدر من النتيجة
وهنا موضوعي سيتحدث عن الجزائر . بلد المليون ونصف مليون شهيد
لا يزال المجتمع الجزائري او بالاحرى من اختاروا ريادة الاعمال او قرروا البدأ في العمل الحر يعانون صعوبة شديدة في إكمال مسيرتهم هذا ان قلنا بأنهم نجحوا في خطوتهم الأولى . فنجد الكثير من رواد الاعمال وأصحاب الشركات الناشئة يهاجرون الى الدول الاوروبية باعتبارها الاقرب الى منزلهم بمقارنتها بدول الشرق الاوسط مثلا التي احرزت تقدم هائلا في هذا الشأن .
ونذكر مثالا .. عن الريادي الجزائري زانودة على حين قال
"علينا الاستمرار في السباحة في عكس التيار، ويجب مضاعفة جهودنا أكثر من أي طالب أوروبي أو أميركي لأنه للأسف ليس لدينا بيئة حاضنة ريادية في بلدنا. لا نملك شركات حاضنة جيدة. لدينا مدرسة الحياة لنتعلّم منها"
# في رأيك .
لما لم تحصل هذه الدولة الشامخة على بيئة ريادة مثلى لروادها ومخترعيها وعقولها ؟ .
ماذا تنصح الرواد الشباب في الجزائر بخصوص هذا الواقع المؤسف ؟ .
من السبب في عدم احتضان الجزائر لبيئة ريادية مثلة ؟ أو مجتمع يهتم بهذا النوع من الاعمال .. ؟ .
لو كنت في الجزائر فما سيكون ردك على بهذ الشأن ؟.
تتحدث معظم الوسائل الإعلامية المختلفة عن أسباب نجاح المشروع أو الشركة الناشئة والتسويق لها وكيفية إجراء العمليات داخل الشركة أو المشروع ولكن أريد من هذا المقال شيئا مختلفا وهو الإطار العام لريادة... (مشاركات: 0)
فشل ريادة الأعمال
5 أسباب
لال قراءاتي و مشاهداتي و تجربتي الشخصية توصلت لبعض من أهم الأسباب التي تؤدي إلى عدم نجاح ريادة الأعمال و أهمها خمسة أسباب جوهرية لربما تتقاطع فيما بينها
الجهل - لا... (مشاركات: 1)
هناك العديد من الأمور التي يمكن تعلمها من رياديي الأعمال، الذين يسهمون في القيادة والتغيير وتمكين الأعمال والاقتصاد والمجتمعات. وعلى مدار الأشهر القليلة الماضية، تم عقد عدد من اللقاءات مع الكثيرين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ابحث عن مراجع -كتب او بحوث- حول المتغيرات العالمية لادارة بيئة نشاط الاعمال
ارج المساعدة
شكرا (مشاركات: 0)
فى ظل المتغيرات السريعه التى تمر بها الشركات المختلفة فى منطقنتا العربيه اصبح شعار تغير الطبيعه القانونية لمعظم الشركات سمه غالبة من شركات ذات مسؤلية محدوده مثلا الى مساهمة ولا يخفى ان الغرض فى اغلب... (مشاركات: 0)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل