الموضوع: الجزائر .. لا بيئة ولا شركات حاضنة في ريادة الاعمال
الجزائر .. لا بيئة ولا شركات حاضنة في ريادة الاعمال
قد يتهيء إلى الجميع بأن العرب [شمال افريقيا والشرق الاوسط] قد خطو خطوتهم الى هذا المجال . وأصبحوا ينافسون العالم الغربي بأفكارهم ومشاريعم ومبادراتهم .. ولكن هناك من البلدان التي لم تصل لهذا القدر من النتيجة
وهنا موضوعي سيتحدث عن الجزائر . بلد المليون ونصف مليون شهيد
لا يزال المجتمع الجزائري او بالاحرى من اختاروا ريادة الاعمال او قرروا البدأ في العمل الحر يعانون صعوبة شديدة في إكمال مسيرتهم هذا ان قلنا بأنهم نجحوا في خطوتهم الأولى . فنجد الكثير من رواد الاعمال وأصحاب الشركات الناشئة يهاجرون الى الدول الاوروبية باعتبارها الاقرب الى منزلهم بمقارنتها بدول الشرق الاوسط مثلا التي احرزت تقدم هائلا في هذا الشأن .
ونذكر مثالا .. عن الريادي الجزائري زانودة على حين قال
"علينا الاستمرار في السباحة في عكس التيار، ويجب مضاعفة جهودنا أكثر من أي طالب أوروبي أو أميركي لأنه للأسف ليس لدينا بيئة حاضنة ريادية في بلدنا. لا نملك شركات حاضنة جيدة. لدينا مدرسة الحياة لنتعلّم منها"
# في رأيك .
لما لم تحصل هذه الدولة الشامخة على بيئة ريادة مثلى لروادها ومخترعيها وعقولها ؟ .
ماذا تنصح الرواد الشباب في الجزائر بخصوص هذا الواقع المؤسف ؟ .
من السبب في عدم احتضان الجزائر لبيئة ريادية مثلة ؟ أو مجتمع يهتم بهذا النوع من الاعمال .. ؟ .
لو كنت في الجزائر فما سيكون ردك على بهذ الشأن ؟.
تتحدث معظم الوسائل الإعلامية المختلفة عن أسباب نجاح المشروع أو الشركة الناشئة والتسويق لها وكيفية إجراء العمليات داخل الشركة أو المشروع ولكن أريد من هذا المقال شيئا مختلفا وهو الإطار العام لريادة... (مشاركات: 0)
فشل ريادة الأعمال
5 أسباب
لال قراءاتي و مشاهداتي و تجربتي الشخصية توصلت لبعض من أهم الأسباب التي تؤدي إلى عدم نجاح ريادة الأعمال و أهمها خمسة أسباب جوهرية لربما تتقاطع فيما بينها
الجهل - لا... (مشاركات: 1)
هناك العديد من الأمور التي يمكن تعلمها من رياديي الأعمال، الذين يسهمون في القيادة والتغيير وتمكين الأعمال والاقتصاد والمجتمعات. وعلى مدار الأشهر القليلة الماضية، تم عقد عدد من اللقاءات مع الكثيرين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
ابحث عن مراجع -كتب او بحوث- حول المتغيرات العالمية لادارة بيئة نشاط الاعمال
ارج المساعدة
شكرا (مشاركات: 0)
فى ظل المتغيرات السريعه التى تمر بها الشركات المختلفة فى منطقنتا العربيه اصبح شعار تغير الطبيعه القانونية لمعظم الشركات سمه غالبة من شركات ذات مسؤلية محدوده مثلا الى مساهمة ولا يخفى ان الغرض فى اغلب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.