دورة الاسعافات الأولية.. يهدف البرنامج الى تعريف المشاركين بالأساس العلمى للإسعافات الأولية وأهميتها والغرض من التدريب عليها ويشمل ذلك التعريف الكامل بتركيب جسم الانسان وأجهزته المختلفة حتى يتسنى للدارس استيعاب خطوات التعامل مع المخاطر التى قد تواجهه فى بيئة العمل أو على المستوى الشخصى وذلك عن طريق شرح طبى مفصل لكل من:الجهاز العصبى- الجهاز الدورى–الجهاز الهضمى–الجهاز التنفسى–الجهاز البولى –الجهاز الحركى– تركيب الجلد ( لأهميته الخاصة عند التعرض للحروق ).
* علما بان تقام الدورات فى العديد من الدول منها ( تركيا – ماليزيا – دبى – قطر – لبنان – مصر – انجلتر – فرنسا – امريكا – المغرب ..... وعديد من الدول )
ويدعوكم المركز للتسجيل في احدي دوراتة :
1.السكرتارية وادارة المكاتب.
2.الهندسه المدنية.
3.الهندسة الكهربائية والميكانيكية.
4.البيئة.
5.المالية والمحاسبة.
6.إدارة الموارد البشرية.
7.تقنية المعلومات.
8.القانون.
9.القيادة والإدارة.
10.الاعلام والعلاقات العامة.
11.هندسة بترول
12.المشتريات والمخازن.
13.الجودة والإنتاج.
14.التسويق والمبيعات وخدمة العملاء.
15.السلامة والصحة المهنية.
16.الدفاع المدني.
17- البرامج الطبية .
19- السياحة و الفنادق.
لمعرفة المحتوى العلمى بالتفصيل والتكلفة و مواعيد الدورات فى انتظار تواصلكم :
كتاب
المرشد في الاسعافات الأولية
بقلم الطبيب
ايهاب السعيد
من منتدى الصيادلة
وهو كتاب جيد يعلمك مبادئ الإسعافات الأولية واعتقد انه مفيد للجميع من حيث انه يعلمك كيفية التصرف في مواقف... (مشاركات: 5)
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي