مطلوب مسئول مبيعات لمصنع أبنية خرسانية بالدمام حسب الشروط التالية
Title/Designation Sales Representative
Reporting to Sales & Marketing Manager
Minimum Desired Educational Qualification 1. Minimum Graduate.
2. Strong exposure to local Sales and Marketing aspects.
Minimum Required Skill, Experience, Training
1. At least 2-4 years of relevant experience in sales/marketing in construction and building materials industry; 4 years in a leading position.
2. Experience with enterprise software solutions.
Task Description
1. Services existing accounts, obtains orders, and establishes new accounts by planning and organizing daily work schedule to call on existing or potential sales outlets and other trade factors.
2. Resolves customer complaints regarding sales and products.
3. Directs and coordinates activities involving sales.
4. Keeps management informed by submitting activity and results reports, such as daily call reports, weekly work plans, and monthly and annual territory analyses.
5. Directs, coordinates, and reviews activities in sales and service accounting and recordkeeping, and in receiving and shipping.
6. Meets or exceeds established sales goals by effective territory management.
7. Meets or exceeds program support quotas, pursuing sales and other engagements with customers and prospects to further relationships with those school districts.
مطلوب ( مسئول مبيعات ) ويشترط :
1- أن يكون لديه خبرة في مجال بيع السيارات بالمعارض
2- حسن النظهر
مرتبات مجزية وعمولات
يرجى ارفاق صورة حديثة …
على ان يتم ارسال السيرة الذاتية (CV) على... (مشاركات: 0)
مطلوب مناديب مبيعات للعمل بمؤسسة مواد بناء ونجارة بمدينه الدمام والقصيم المميزات : - رواتب مغرية - عمولات سنوية على المبيعات - سكن - تامين – اجازة و تذاكر سفر كل سنتين - حقوق الشروط :- 1- ... (مشاركات: 2)
مساءكم خير ..
مطلوب مندوبين مبيعات لشركة في الصناعية الثانية بالدمام بحيث تتوفر لديه سيارة وعلى دراية تامة بالمنطقة الشرقية ويجيد اللغة الإنجليزية ..
راتب مغري وعمولة
لإرسال السيرة الذاتية... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.
برنامج إدارة الكوارث والطوارئ طبقا لمعايير سباهى يشرح مفهوم ادارة الكوارث الصحية ومراجلها ويمكن المتدربين من وضع خطط الطوارئ والاستجابة الفعالة ويدربهم على اجراءات الاخلاء والفرز الطبي Triage والتواصل اثناء الكوارث وتعزيز دور القيادة وادارة الموارد في الازمات وضمان توافق خطط المستشفي مع معايير الاعتماد الدولي.