النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: كيفية وضع برنامج دوام الموظفين لشركة عاملة بالقطاع المصرفي

#1
الصورة الرمزية Mamoun Samara
Mamoun Samara غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

كيفية وضع برنامج دوام الموظفين لشركة عاملة بالقطاع المصرفي

أعزائي زملائي بالمنتدى الكريم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد~~~
أعمل بشركة صرافة وكان دوام الشركة 14 ساعة بنظام الشيفت كل 8 ساعات للموظف الواحد.
الشيفت الاول من 8 صباحا - 4 عصرا
الشيفت الثاني من 2 ظهرا - 10 مساءا
بحيث يتواجد الموظفين مع بعض ساعتان للاستلام والتسليم لعهدة الصناديق ، طبعا الجمعة عطلة الشركة.
لقد تم تعديل دوام الشركة بحيث سوف يكون عمل الشركة 7 أيام بدلا من 6 ايام وان الموظف سوف يداوم 14 ساعة يوميا مقابل يومين العطلة الاسبوعية .
أعزائي الكرام واجهتني مشكلة بوضع دوام يتناسب مع نظام العمل الجديد ،
وسأوضح لحضراتكم ما يلي:
- الفرع الرئيسي سوف يعمل بنظام الشيفت أي 8 ساعات، دوام الجمعة 9 ساعات من بعد صلاة الجمعة ،عطلة يومين ، عدد الموظفين 4 + المدير وهو ايضا يعمل ويغطي محل الموظفين عند الضرورة.
- الفروع الأخرى سوف تعمل 14 ساعة باليوم من 9 صباحا - 11 مساءا الجمعة من 2 ظهرا -11 مساءا
العطلة الاسبوعية للموظف يومين متتالية . 3 موظفين ، موظفة تعمل من 9 صباحا- 5مساءا يوميا ما عدا يوم الجمعة.
واجهت مشكلة في تغطية اليومين العطلة لمسؤولين الفروع.
ارجو مساعدتي لوضع برنامج يتناسب مع الوضع الجديد بحيث الشركة تتوسع بالفروع بالمرحلة المقبلة.
ولكم كل الشكر والتقدير

#2
الصورة الرمزية mraad2
mraad2 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: كيفية وضع برنامج دوام الموظفين لشركة عاملة بالقطاع المصرفي

كيفية وضع برنامج دوام الموظفين لشركة عاملة بالقطاع المصرفي المشاركة الأصلية كتبت بواسطة Mamoun Samara كيفية وضع برنامج دوام الموظفين لشركة عاملة بالقطاع المصرفي
أعزائي زملائي بالمنتدى الكريم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحية طيبة وبعد~~~
أعمل بشركة صرافة وكان دوام الشركة 14 ساعة بنظام الشيفت كل 8 ساعات للموظف الواحد.
الشيفت الاول من 8 صباحا - 4 عصرا
الشيفت الثاني من 2 ظهرا - 10 مساءا
بحيث يتواجد الموظفين مع بعض ساعتان للاستلام والتسليم لعهدة الصناديق ، طبعا الجمعة عطلة الشركة.
لقد تم تعديل دوام الشركة بحيث سوف يكون عمل الشركة 7 أيام بدلا من 6 ايام وان الموظف سوف يداوم 14 ساعة يوميا مقابل يومين العطلة الاسبوعية .
أعزائي الكرام واجهتني مشكلة بوضع دوام يتناسب مع نظام العمل الجديد ،
وسأوضح لحضراتكم ما يلي:
- الفرع الرئيسي سوف يعمل بنظام الشيفت أي 8 ساعات، دوام الجمعة 9 ساعات من بعد صلاة الجمعة ،عطلة يومين ، عدد الموظفين 4 + المدير وهو ايضا يعمل ويغطي محل الموظفين عند الضرورة.
- الفروع الأخرى سوف تعمل 14 ساعة باليوم من 9 صباحا - 11 مساءا الجمعة من 2 ظهرا -11 مساءا
العطلة الاسبوعية للموظف يومين متتالية . 3 موظفين ، موظفة تعمل من 9 صباحا- 5مساءا يوميا ما عدا يوم الجمعة.
واجهت مشكلة في تغطية اليومين العطلة لمسؤولين الفروع.
ارجو مساعدتي لوضع برنامج يتناسب مع الوضع الجديد بحيث الشركة تتوسع بالفروع بالمرحلة المقبلة.
ولكم كل الشكر والتقدير
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اعتقد بان برامج للبصمة مفيد جدا وتوجد بها خيارات عديده
أنم يقوم بحساب ساعات الدوام لكل موظف
وفي حال تأخر الموظف أكثر من 15 دقيقه يبدء الخصم التلقائي من راتبه الدقيقه بدقيقه
وفي حال عمل الموظف وقت أضافي بعد أنتهاء الدوام يقوم بأحتساب دقيقة العمل بدقيقه ونصف
يبدء بحساب التأخر بعد 15 دقيقه من بداية الدوام ويبدء بحساب الأضافي بعد 15 دقيقه من العمل الأضافي
وأن يعطيني عدد ساعات العمل وعدد ساعات الأضافي

تحياتي

#3
الصورة الرمزية Mamoun Samara
Mamoun Samara غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

رد: كيفية وضع برنامج دوام الموظفين لشركة عاملة بالقطاع المصرفي

جزاكم الله خير، كيف يمكن الحصول على هذا البرنامج

إقرأ أيضا...
برنامج إدارة الجودة الشاملة والأداء المتميز بالقطاع الصحي

يعقد فالكون للتدريب والتطوير من اهم البرامج الخاصة بالقطاع الصحي خلال الفترة القادمة برنامج إدارة الجودة الشاملة والأداء المتميز بالقطاع الصحي دبي بتاريخ 06-10 مايو 2012 لمزيد من الاستفسارات وطلب... (مشاركات: 1)


كيفية عمل الميزانية لشركة خاصة او محل تجاري

نرجو المساعده و التوضيح في كيفية اعداد ميزانية عمومية لشركة صغيرةو خاصة او محل تجاري (مشاركات: 9)


برنامج المستقبل لاداره شؤون الموظفين (شؤون موظفين - رواتب - مراقبة دوام - توظيف - تقيم اداء - التدريب والتطوير)

برنامج من انتاج المستقبل للبرمجيات (احدى افرع شركة مخازن الحاسوب) يوجد اكثر من 50 عميل داخل الاردن وخارجة يستخدمون البرنامج من الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيره البرنامج متوافق مع انظمة... (مشاركات: 20)


مطلو برنامج شؤون الموظفين لشركة نقليات الامارات

مطلوب البرنامج لشركة فيها 120 موظف وهي شركة نقليات ومقاولات مطلوب بشكل سريع ........ لو حد عنده فكرة يرسل رقم الشركة اللي يمكن نتعامل معها او الشخص المطلوب وشكرا للافادة ... (مشاركات: 2)


برنامج جديد لتوفير وظائف للسعوديين بالقطاع الخاص خلال أسبوعين

توقع المهندس عادل فقيه وزير العمل السعودي ورئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، أن يتم الإعلان عن اللوائح التفصيلية لشركات الاستقدام الجديدة المزمع تأسيسها في أقل من شهر من الآن. ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التطبيقات الالكترونية في الموارد البشرية

برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


دبلوم التغذية العلاجية - Clinical Nutrition

دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.


ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


كورس في قانون الجمارك الجديد ومنظومة ACID ومنظومة ACI

برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .


أحدث الملفات والنماذج