أي تطوير للموظف وخاصة أن تكوني ذات بصمة في تلك التطوير

عنصر مؤثر لولاء الشخص للمنظمة

ويمكن ذلك بترتيب علي التوالي بقياس درجة التعامل بالذكاء الإنفعالي داخل المنظمة

وخاصة الأشخاص الإشرافية أو القيادية أو رجال البيع