الموضوع: السياسة الضريبية الحكومية وأثرها على المؤسسات
السياسة الضريبية الحكومية وأثرها على المؤسسات
ان السياسة المالية والضريبية للحكومة ذات تأثير مباشر على حرية المؤسسات الخاصة ، وعندما كانت النفقات الحكومية منذ 30 سنة تشكل 5% فقط من الدخل القومي ، كان اثر سياسة الحكومة المالية على المؤسسات التجارية اقل مما في السنوات الـ 10 الأخيرة حيث شكلت 20% تقريباً .
وعندما تصبح الحكومة عاملاً رئيسياً في توزيع الدخل والضرائب والاستثمار فإن على كل مدير اعمال ان يحسب حساباً للسياسة الضريبية للحكومة لدى وضعه الخطط .
ان اهمية الدور الذي تلعبه السياسة الحكومية يذهب الى ابعد من الأثر الظاهر ، فإن فرض رسوم على بعض البضائع او الخدمات واعفاء الشركات الصغيرة من الضرائب على الارباح ،وفرض ضرائب تصاعدية ،والتساهل في نسبة الاستهلاكات على الاستثمارات المخصصة للصناعات الحربية هى بعض الوسائل الادارية لتوزيع عبء الضرائب وهذه الوسائل يصعب التنبؤ بها والامثلة على ذلك كثيرة لا داعي لذكرها .
لابد للمؤسسة التجارية ان تأخذ بعين الاغتبار في تخطيطها ، الرقابة الحكومية وحرية المؤسسة في التصرف.
وان الدول الحديثة تقاس بدرجة علاقة الحكومة بالمؤسسات الخاصة فيها ، ثم ان الرقابة الحكومية تتغير... (مشاركات: 0)
أساليب إدارة الأداء في المؤسسات الحكومية العالمية
عبد الرحمن تيشوري –شهادة عليا بالادارة
سوف نستعرض أبرز أساليب إدارة الأداء الحديثة ، وذلك في
مجال تجربة تمكين العاملين ،
ومجال إعادة الهندسة... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه:
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال
Europe Institute of Business ManagersEIBM -
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف إلى تدريب المشاركين على معايير جودة الأمن السيبراني في المؤسسات والشركات، كذلك تعزيز وعي المشاركين بتأثير سلامة المعلومات والبيانات الحساسة وتعريفهم بالتهديدات السيبرانية وكيفية التعامل معها، كذلك تعزيز الممارسات الأمنية والإجراءات الواجب اتباعها لحماية الأنظمة والبيانات، ويركز هذا البرنامج التدريبي المتخصص على تعزيز القدرات الفنية للمشاركين فيه مع التركيز على آليات استخدام احدث التقنيات في حماية الأنظمة والبيانات.
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في مجال الموارد البشرية واكتساب خبرات عملية من خلال محتوى تدريبي حديث لأعمال ادارة الموارد البشرية الاحترافية ولقانون العمل المصري الجديد رقم (14) لسنة 2025 ولنظام التأمينات الاجتماعية والاعتماد على ورش العمل التطبيقية والتدريب العملي والممارسة العملية لحالات تطبيقية.
هذه الدورة فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الاستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في محاضرات تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الدورة التدريبية من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.