الموضوع: دورة الاتجاهات الحديثة فى التجارة الدولية
دورة الاتجاهات الحديثة فى التجارة الدولية
يعلن مركز الخليج الاستراتيجى للتدريب والتطوير عن تنظيم دورة تدريبية
عنوانها
الإتجاهات الحديثة فى التجارة الدولية
أهداف البرنامج :
1. الإلمام بوسائل الدفع وآليات الضمان بالتجارة الخارجية .
2. الإلمام بالنواحي النظرية والعملية للعمليات المصرفية الخارجية الاعتمادات المستندية – التحصيلات المستندية اعتمادات الجهوز, والأطرالتشريعية الدولية الحاكمة لهذه الآليات :
o القواعد الدولية الجديدة للإعتمادات المستدية (UCP600)
o المعيار الدولى لفحص المستندات المتداولة فى نطاق الاعتمادات المستندية(ISBP681)
o القواعد الموحدة للتحصيلات المستندية(URC522)
o القواعد الدولية للتغطية بين المصارف (URR 725)
3. الالمام بالنواحي النظرية والعملية لخطابات الضمان من المنظور المحلي والدولي ( خطابات الضمان تحت الطلب – خطابات ضمان العقود – خطابات الاعتماد الضامنة ) والأطر التشريعية الحاكمة لكل منها(ISP590-URDG758).
4. التعريف بالمصطلحات التجارية الدولية في ضوء نشرة غرفة التجارة الدولية رقم 560 لسنة 1999 ( INCOTERMS 2000).
5. تعميق الخبرة العملية لاجراءات التأمين مع التعريف بأنواع التأمين في ضوء نشرة مكتتبى التأمين/ لندن لسنة 1982.
البرنامج موجه الي:
• جميع العاملين والدارسين فى مجال الاستيراد والتصدير/ والتسويق الدولى والمصارف.
اللغة :
• سيتم تنفيذ البرنامج باللغة العربية مع استخدام كافة المصطلحات الفنية باللغة الإنجليزية .
محتويات البرنامج
المطلب الاول : الاعتمادات المستندية:
أولا : الاعتمادات من الناحية النظرية :
• - البيوع التجارية ووسائل الدفع في التجارة الخارجية .
• - مخاطر التجارة الخارجية ودور وسائل الدفع .
• - تعريف الاعتماد المستندي و أنواعه.
• - الاتجاهات الحديثة للإعتمادات المستندية فى ضوء القواعد الجديدة للاعتمادات UCP600.
• - الاعتمادات المستندية ودورها في تمويل التجارة الخارجية.
• - الأطرالتشريعية الحاكمة للاعتمادات المستندية محليا ودوليا. ثانيا – الاعتمادات المستندية من المنظور التطبيقي:
• - أنواع الاعتمادات من المنظور الائتمانى .
• - أساسيات مراجعة طلب فتح الاعتماد وشروط عقد البيع والقوانين والقرارات الحاكمة قبل تنفيذ الاعتماد .
• - آليات فتح الاعتماد .، الآثر المحاسبى والمالى لفتحه.
• - حالة الغش والتزوير بمستندات الشحن وكيفية تلافيها.
• - الفروق الجوهرية بين تجديد الاعتماد المستندي وتمديدة.
• - حالات عملية لفتح الاعتماد وتداول المستندات.
المطلب الثاني:التحصيلات المستندية:
• مزايا نظام التحصيلات.
• آليات نظام التحصيلات.
• مخاطر التعامل بنظام التحصيلات .
• تعريف التحصيل
• أنواع التحصيل
• أشكال التحصيل
• أطراف التحصيل
• المستندات موضوع التحصيل.
• الإجراءات التنفيذية للتحصيلات استيراد .
• الإجراءات التنفيذية للتحصيلات تصدير .
• دور المصارف المتداخلة في التحصيلات المستندية .
• حالات عملية لأنواع التحصيلات المستندية.
المطلب الثالث
خطابات الضمان
أولا – خطابات الضمان المحلية :
• - تعريف خطابات الضمان المحلية .
• - مميزات وخصائص وطبيعة خطابات الضمان المحلية .
• - أنواع خطابات الضمان المحلية
• - أسباب انقضاء الالتزام الناشئ عن خطاب الضمان.
• - دور خطابات الضمان المحلية في تمويل عمليات المقاولات / التنازلات.
• - آليات إصدار خطابات الضمان المحلية.
• - الأثر المحاسبي وانعكاساته علي السجلات المالية.
• - القيود التي تضعها الدولة علي المصارف التي تقوم بإصدار خطابات الضمان. ثانيا : خطابات الضمان الخارجية :
• - التعريفات المختلفة لخطابات الضمان الخارجية وأنواعها .
• - أسباب انقضاء خطابات الضمان الخارجية.
• - التقديم/ المصادرة لقيمة خطابات الضمان الخارجية (جزئيا/كليا ).
• - آليات إصدار خطابات الضمان الخارجية المعالجة المالية والأثر المحاسبي.
• - أضواء على الأطرالدولية الحاكمة لخطابات الضمان( نشرة غرفة التجارة الدولية رقم 758 لسنة 2010 , ونشرة غرفة التجارة الدولية رقم 590 لسنة 1998
• أهم مسجدات القواعد الجديدة لخطابات الضمان تحت الطلب URDG758 والتى ستدخل حيز النفاذ اعتبارا من 1/7/2010
• - حالة عملية .
المطلب الرابع : شروط البيوع التجارية الدولية ( INCOTERMS 2010)
• تعريف المصطلحات التجارية الدولية
• أنواع التأمين ” شروط مجمع مكتتبي التأمين / لندن 1982 “
لمزيد من الاستفسار او التسجيل يرجى الاتصال او ارسال بريد الكترونى
منسقة تسويق: ايمان فوزى
email:eman.fawzy@gulfstd.com
mob:00201016565918
يتشرف الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
"الاتجاهات الدولية الحديثة في إدارة أزمة السيولة وإدارة التدفقات النقدية"
أهداف البرنامج:
· التعريف بالمبادئ... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "دورة الاتجاهات الحديثة في التجارة الدولية" خلال الفترة من 05– 09 يناير 2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية المتحدة .
لمزيد من... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز القادة للتدريب بدعوتكم لحضور دورة تدريبية بعنوان
الاتجاهات الحديثة في التجارة الدولية
التي ستقام في دبي- الامارات العربية المتحدة
وذلك من 03-10- FEB-2013
مدة الدورة 5 ايام
سعر... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متخصص في تنمية مهارات كتابة التقارير والرسائل الإدارية يساعد المتدرب على فهم اساليب الكتابة الإدارية وكيف يتلافى الأخطاء الشائعة في الكتابة الإدارية، البرنامج يتناول كتابة المذكرات والرسائل والتقارير وغيرها من أشكال الكتابة الإدارية
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.