We’re searching for a energetic, ambitious Accountant / Senior Accountant (around 30 years old) who will grow and develop with the company.
You’ll be reported directly to the CFO. The CFO is a well-educated, dynamic entrepreneur, searching for his ‘right-hand man’.
Requirements
Criteria:
Bachelor’s Degree in Accounting
Must currently reside in KSA.
At least 3 years experience in KSA
Minimum 6 years’ experience in a financial accountant role & previous experience
Some responsibilities will include and not limited
Maintain General Ledger:
- Maintain the Chart of Accounts;
- Checking & Process JVs;
- Prepare monthly bank reconciliation;
- Reconcile other Control Accounts;
- Maintain the Fixed Assets Register.
- Monitor cash balances and requirements.
- Prepare and present cash flow forecast.
- Ability to analyze financial data and to prepare accurate reports in a
timely fashion.
Ensure accounting books are updated and maintained accurately through passing of JV, CV, RV and PV and other accounting standards.
Liaise with bank and other financial institutions as required
Prepare Variance Analysis Report (Budget vs. Actual)
Prepare periodically financial reports into excel spread sheet for the management
Finalizing independently, the year end accounts in liaise with statutory
auditors.
Routine Administrative work
Proficient in Microsoft office applications and other accounting software and have the skills and experience needed to work on ERP system.
Excellent written and verbal communication in English.
Excellent written and verbal communication in Arabic (native language).
Ability to work in a fast paced environment.
Team player who can build relationships with employees and external contacts.
Ability to handle pressure and deliver results.
Attention to detail, honest and trustworthy.
If you have all the skills and experience required please apply now! Due to high volume of received applications, we are unable to respond to each application on individual basis therefore only successful candidates will be contacted.
Send your CV to The CFO e-mail address:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
About the Company
Formed in 2007 in AL-Khobar City at Saudi Arabia , a premier holding company investing in various sectors including construction, engineering services, Electro mechanic, steel & aluminum fabrication, real estate, retail, Water, Sewage, Electricity, etc. The company started with some affiliates that are in existence over the last few years.
Chief Accountant required for Large company engaged in Internet and Computer Services in in Jeddah
requires the following
- experience from 5-8 years
- fluent in English
- Very good in excel
-... (مشاركات: 0)
Financial Accountant Required
Experience not less than 3 years in financial accountant, Automotive industry background required (in Rental company):
Prefer nationality : Arabic Nationality.
... (مشاركات: 1)
.1-2years relevant experience
. (Computer literate (MS. Word & Excel
.Good knowledge of bookkeeping & computerized accounting
.Written/verbal English skills is a must
Please send resumes to... (مشاركات: 0)
Cost Accountant - Arab Nationality
Transferable Iqama
For Construction Company in Riyadh
Agriculture Back ground
Experience with ERP implementation
5 Years experience with Accounting
Send... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج تدريبي يشرح Six Sigma ودورها في رفع الأداء المؤسسي يساعد المتدربين في قيادة مشاريع DMAIC من البداية حتى تسليم النتائج واستخدام أدوات جمع وتحليل البيانات بكفاءة عالية وتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات بطرق منهجية وتصميم حلول مبتكرة وتطبيقها وضمان استدامتها وربط مشاريع Six Sigma بالأهداف الاستراتيجية للشركة وتعزيز ثقافة الجودة والتحسين المستمر في بيئة العمل.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.