We’re searching for a energetic, ambitious Accountant / Senior Accountant (around 30 years old) who will grow and develop with the company.
You’ll be reported directly to the CFO. The CFO is a well-educated, dynamic entrepreneur, searching for his ‘right-hand man’.
Requirements
Criteria:
Bachelor’s Degree in Accounting
Must currently reside in KSA.
At least 3 years experience in KSA
Minimum 6 years’ experience in a financial accountant role & previous experience
Some responsibilities will include and not limited
Maintain General Ledger:
- Maintain the Chart of Accounts;
- Checking & Process JVs;
- Prepare monthly bank reconciliation;
- Reconcile other Control Accounts;
- Maintain the Fixed Assets Register.
- Monitor cash balances and requirements.
- Prepare and present cash flow forecast.
- Ability to analyze financial data and to prepare accurate reports in a
timely fashion.
Ensure accounting books are updated and maintained accurately through passing of JV, CV, RV and PV and other accounting standards.
Liaise with bank and other financial institutions as required
Prepare Variance Analysis Report (Budget vs. Actual)
Prepare periodically financial reports into excel spread sheet for the management
Finalizing independently, the year end accounts in liaise with statutory
auditors.
Routine Administrative work
Proficient in Microsoft office applications and other accounting software and have the skills and experience needed to work on ERP system.
Excellent written and verbal communication in English.
Excellent written and verbal communication in Arabic (native language).
Ability to work in a fast paced environment.
Team player who can build relationships with employees and external contacts.
Ability to handle pressure and deliver results.
Attention to detail, honest and trustworthy.
If you have all the skills and experience required please apply now! Due to high volume of received applications, we are unable to respond to each application on individual basis therefore only successful candidates will be contacted.
Send your CV to The CFO e-mail address:
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
About the Company
Formed in 2007 in AL-Khobar City at Saudi Arabia , a premier holding company investing in various sectors including construction, engineering services, Electro mechanic, steel & aluminum fabrication, real estate, retail, Water, Sewage, Electricity, etc. The company started with some affiliates that are in existence over the last few years.
Chief Accountant required for Large company engaged in Internet and Computer Services in in Jeddah
requires the following
- experience from 5-8 years
- fluent in English
- Very good in excel
-... (مشاركات: 0)
Financial Accountant Required
Experience not less than 3 years in financial accountant, Automotive industry background required (in Rental company):
Prefer nationality : Arabic Nationality.
... (مشاركات: 1)
.1-2years relevant experience
. (Computer literate (MS. Word & Excel
.Good knowledge of bookkeeping & computerized accounting
.Written/verbal English skills is a must
Please send resumes to... (مشاركات: 0)
Cost Accountant - Arab Nationality
Transferable Iqama
For Construction Company in Riyadh
Agriculture Back ground
Experience with ERP implementation
5 Years experience with Accounting
Send... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي متخصص يشرح مواصفة الايزو 13485 الخاصة بنظام ادارة الجودة للأجهزة الطبية. تساعد المهتمين من العاملين في مجال هندسة الاجهزة الطبية والطلاب الدارسين للهندسة الطبية والعلوم الطبية والراغبين في دخول مجال الأجهزة الطبية لفهم متطلبات المواصفة وتطبيقها
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية