الموضوع: كيفية بحث وتحليل الاحتمالات
كيفية بحث وتحليل الاحتمالات
بحث وتحليل الاحتمالات
ان البحث هو احد الاساليب الاقوى تأثيراً ، وهو الأكثر استعمالات في الاختيار بين الاحتمالات عند اتخاذ الاجراءات الرئيسية ،ومع ان الدروس المستمدة من الخبرة تعتبر مرجعاً عند تحليل الاحتمالات ، وبالرغم من ان التجربة تستغل في اختبار مدى صحة النظريات ، الا ان لطريقة البحث ميزات عديدة يستطاع من خلالها الحكم على الاجراءات الممكنة كافة .
في المقام الاول ؛ يجب تجزئة المشكلة الادارية ،لدى دراستها إلى الاجزاء التي تتكون منها ،ودرس العوامل المتطورة وغير المتطورة التي تؤثر فيها ،فينحصر البحث عنئد في المشكلة ككل وكجزء ، وبذلك تظهر للعيان العوامل الحساسة لكافة الاحتمالات ولاجزائها الرئيسية ،وهكذا يسبغ اسلوب البحث على التخطيط الطابع العلمي.
ومن ناحية أخرى ،فالدراسة والتحليل اقل تكلفة بكثير من التجارب ،فالوقت الذي يستهلك في التحليل ،وكميات الورق واللوازم المستعملة ، عادة تكلف اقل بكثير من تجربة كافة الاحتمالات عملياً .
وحتى لو لم تخضع بعض نواحي قضايا الاعمال الى اساليب البحث ،فإن بالإمكان الافادة كثيراً من التحليل العميق ،ففي معظم حالات تحليل الاحتمالات ،تواجه الباحث عوامل غير محسوسة ، لا تخضع لوحدات رياضية ،وقد تشمل مواقف الموظفين او العملاء ، او التطلع الى السلطة ، او استحسان الجمهور للمواقف الادبية الرفيعة ، او نظرة المجتمع الى طبيعة ذلك العمل .
ومع انه من العسير احيانا ،بل ومن المستحيل ،استنتاج الكثير من تلك العوامل غير المحسوسة بواسطة البحث ، الا ان التحليل الدقيق يبرز تلك الاستنتاجات الى الوجود وبذلك يبسط دراسة الاحتمالات المختلفة .
نادراً ما يصعب ايجاد البديل الممكن لاي اجراء ومثال ذلك ان الشركة التي تواجه مشكلة تخفيض السعر بسبب المضاربات فيه ، بإستطاعتها ان تتوقف عن انتاج الشيء الذي أثرت تلك المضاربات فيه ،او ان تلغي شراءه... (مشاركات: 0)
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبى ."كيفية إعداد وتحليل القوائم المالية للشركات "
خلال الفترة من 11-15 مايو 2014
والمزعم انعقاده في اسطنبول
لمزيد من الاستفسارات وطلب المحتويات يرجى... (مشاركات: 0)
اذا كنت مديرا او مسئولات وتقع على عاتقك اجراء مقابلات التوظيف (الانترفيو)، فقد تم تصميم هذه الدورة التدريبية المتخصصة والتي تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج يتناول موضوع ادارة نظم المعلومات الصحية والمفاهيم الأساسية لنظم المعلومات الصحية وأمن نظم المعلومات الصحية والصحة الإلكترونية والتحول الرقمي وتطبيق أمن وحماية نظم المعلومات الصحية والتطبيقات الحديثة في الصحة الإلكترونية
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.