الموضوع: مفهوم التحليل الحدي
مفهوم التحليل الحدي
بعد اخذ اهمية القرار والمدة المتوفرة لاتخاذ بعين الاعتبار ، تكون عملية اختيار خطة العمل من بين الاحتمالات العديدة قضية مقارنة النتائج المتوقعة مع الغايات المنشودة .
ومن المستحسن ان تأتي هذه الدراسة من زاوية اهداف المؤسسة كوحدة شاملة ، اذ نجد في كثير من الاحيان ان الخطة المثلى لإدارة ما او لقسم من الاقسام هى ليست نفسها الخطة المثلى للمؤسسة .
ان مقارنة احتمال بآخر تتطلب استخدام وسائل التحليل الحدى التي تتضمن دراسة الكميات الاضافية وليس المعدلات.
فعندما تكون الغاية هى تحصيل اكبر ربح ممكن ، يمكن التوصل الى هذه الغاية عندما تتساوى النفقات الاضافية مع الايرادات الاضافية .
وفي أية نقطة أخرى ، اما ان يكون مستطاعاً تحصيل ايرادات اضافية اكثر بنفقات اضافية اقل ، او ان تكون الايردات الاضافية اقل من النفقات الاضافية المترتبة، وفي كلتا الحالتين لا تكون الارباح في الحد الاعلى .
ويمكن استخدام التحليل الحدي في حالة مقارنة اعمال بالاضافة إلى مقارنة النفقات ، والايردات فمثلاً ؛ لكي نتوصل الى اعلى حد مربح لانتاج آلة ما ، يمكن لنا مقارنة التكاليف مع منتجات الآلة حتى نتوصل الى النقطة التي تتساوى عندها التكاليف الاضافية مع قيمة الانتاج ،وتكون هذه النقطة عندئذ هى نقطة الحد الاعلى لطاقة الآلة .
والمثل الاخر هو انه من الممكن زيادة عدد المرؤوسين الذين يأخذون تعليماتهم من مدير ما ،الى العدد الذي يتساوى عنده الوفر في النفقات والتحسن في العلاقات وغيرها من العوامل مع الخسارة في فعالية الرقابة والتوجيه والعوامل الشبيهة.
وربما كانت اهمية التحليل الحدى للامور هى ان هذا التحليل يؤكد اهمية العوامل المتغيرة في وضع ما ويخفض من اهمية المعدلات والعوامل الثابتة .
فوسيلة التحديد الحدي مفيدة للتوصل الى الحد الافضل لمشكلة ما ، فإذا كانت الغاية هى التوصل الى حد اعلى م نالارباح ، فإنه من الممكن معرفة هذا الحد بواسطة التحليل الحدي ، واذا كانت الغاية هى الاستقرار او الاستمرار فإن بإستطاعة التحليل الحدي التوصل إلى احسن النتائج .
مفهوم التحليل المالي
التحليل المالي هو علم له قواعد ومعايير واسس يهتم بتجميع البيانات والمعلومات الخاصة بالقوائم المالية للمنشأة واجراء التصنيف اللازم لها ثم اخضاغها الى دراسة تفصيلية دقيقة وايجاد... (مشاركات: 1)
التحليل الحدي = Marginal analysis
وهو عبارة عن أحد الأساليب التحليلية التي تفترض أن يتم الاستمرار في تنفيذ المشروع حتى تتساوى الإيرادات الحدية مع التكلفة الحدية (مشاركات: 3)
(مشاركات: 0)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي