السلام عليكم
اذا تكرمتو محتاجة جدا وصف وظيفي للوظائف التاليه //
باحث قانوني ( محامي )
اخصائي اجتماعي
اخصائي طفولة
نائب المدير العام
ارجو الرد بأسرع وقت محتاجتها للضروره
نشيط
السلام عليكم
اذا تكرمتو محتاجة جدا وصف وظيفي للوظائف التاليه //
باحث قانوني ( محامي )
اخصائي اجتماعي
اخصائي طفولة
نائب المدير العام
ارجو الرد بأسرع وقت محتاجتها للضروره
نشيط
بليززززززززززز محتاجة لمساعدتكم
نشيط
معقوله ماحد ممكن يفيدني ؟؟؟؟؟؟؟؟
تحت التمرين
يا استاذي الكريم الوصف الوظيفي لمحامي يمكنك ان تستقيه من الوصف القانوني لمدير الشؤون القانونية
وفي كل الاحوال إن كان قصدك المهام التي يقوم بها المحامي فهي محصورة وواسعة في نفس الوقت وحسب إحتياجات المنشئة التي تعمل بها فإما انت محامي مختص فقط بالتمثيل القانوني امام المحاكم والجهات القضائية ذات العلاقة ومن ضمنها رفع الدعاوى والردور والدفوع وتقديم الطلبات باسم الممثل القانوني للمنشأئه او انك مدير أو مختص للشؤون القانونية وهذه قد عرضها المنتدى مشكورا في الوصف الوظيفي لمدير إدارة الشؤون القانونية ضمن الوصوف الوظيفية التي المقترحة من الموقع
وفي كلا الأحوال سوف نزودك ببعض الوصوف المرتبطه عسى ان تستقي حاجتك منها
مع فائق شكري وتقديري أبو احمد - المحامي
نموذج وصف وظيفي للاخصائي الإجتماعي المسمي الوظيفي \ الدرجة الوظيفية :الاخصائي اجتماعي مؤهل مهنياً القسم:الخدمة النفسية للأطفال... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ,,, إخواني الأحبة أريد أن تشاركوني خبراتكم في وصف الوظائف التالية : 1. مسؤول شؤون الموظفين ( وبيان الفرق بينه وبين مدير شؤون الموظفين ) 2. مندوب تسويق .... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله و بركاتة أحبتي الكرام أتمنى بأن تكون جميعاً بأتم صحه و عافية أنا محتاج وصف للوظائف التالية 1- مشرف الشئوون الإدارية 2- مشرف الشئوون الإدارية و القانونية 3-... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو مساعدتى فى عمل توصيف للوظائف المرفقه بسرعة شديدة حيث اننى لا املك الخبرة الكافية لهذا التوصيف 1- المدير الفنى 2- المدير الإدارى 3- مدير الموار البشرية... (مشاركات: 1)
الحمد لله لقد اسفدت فائده عظيمة من هذا المنتدى واسال الله ان يوفق القائمين عليه وموضوعي يتعلق بالوصف الوظيفي لبعض الوظائف حيث قمت مبدئياً باستخدام الطرق المتبعه في الوصف الوظيفي واعداد البطاقة حسب... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل كمراجعين معتمدين لمراجعة انظمة ادارة البيئة، واكسابهم المهارات اللازمة وتقنيات مراجعة انظمة ادارة البيئة طبقا لشهادة ISO14001 - 2015
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل
رد مع اقتباس