قرأت إعلانكم المنشور في الموقع عن وجود وظيفة فني كمبيوتر شاغرة في مؤسستكم وأرغب في أن أتقدم لملء هذه الوظيفة . واتمنى ان انال الرضى من الله عز وجل ثم منكم وان تقبلوني للعمل لديكم مرفق لكم السيرة الذاتية ( c.v ) الخاص بي
بسم الله الرحمن الرحيم السيـــــرة الذاتيه ( C.V )
بيانات شخصية
:
الأسم : محمد محمد علي الجلال
محل الميلاد: الجمهورية اليمنية محافظة عمران
تاريخ الميلاد : 1982
الحالة الإجتماعية : متزوج
الجنسية : يمني
تلفون : (777073557 )
بريد الكتروني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مكان الإقامة : الجمهورية اليمنية محافظة عمران .
المؤهلات :
- حاصل على دبلوم برامج تطبيقية ( Access - Excel-FrontPage) .
- حاصل على دبلوم سكرتارية وادارة اعمال .
- حاصل على دبلوم صيانة وبرمجة حاسوب.
- حاصل على الثانويه العامة ( علمي ) .
الخبـــرة :
- ادراة مقهى انترنت لمدة سنتين ( نادي عمران اون لاين )+ ادارة مقهى ابحار للأنترنت + حالياً
الدعم الفني فني صيانة الكمبيوتر و ملحقاته و الشبكات مدير الصيانة
البيانات الشخصية :
الاسم محمد احمد السيد عبد الله الدور الوظيفي فني تقني صيانة الحاسب الآلي ومدير الصيانه تاريخ الميلاد 20 نوفمبر 1982 الجنسية مصري الجنس ذكر مكان الميلاد مدينة شبين الكوم محافظة المنوفية الديانة مسلم الحالة الاجتماعية أعزب حالة التجنيد معافى دائم العنوان 14 ش مكة المكرمة كفر العجايزه شبين الكوم محافظة المنوفية تليفونات 00966561417038 أيميل [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الدراسات والمؤهلات العلمية المؤهلات الأكاديمية ثانوي صناعي تخصصِ الالكترونيات الكمبيوتر الدراسة الحالية كليه التجارة جامعه عين شمس نظام التعليم المفتوح تخصصِ أداره أعمال الكمبيوتر أجيد التعامل في برامج
Microsoft windows x p
Microsoft windows 2000
Microsoft windows vista
Microsoft windows 7
Microsoft word
Microsoft excel
Microsoft power point
Microsoft access
Internet
Linux
AutoCAD
اللغاتجيد جدا قراءة و كتابة و تحدث في العربية و الانجليزية المهارات و القدرات العملية 1 - كتابة تقريرِ ممتازةِ 2 - مهارات اتصال جيدةِ 3 - مهارات إدارةِ قويةِ 4 - قدرة لتَدريب الموظّفين 5 - فرد مَدفوع ومتحمس بشكل جيد جداً، وأيضا اَعْملُ حَسناً في بيئة فريقِ 6 - أرضاء الزبونِ من خلال تطبيقِ نظامِ الإدارةِ الممتازِ 7 - خْلقُ وإبقاء علي علاقة عمل جيدة 8 - أساعد في إبْقاء الإجراءاتِ العاملةِ 9 - إدارة وسيطرة من يومٍ لآخر لتنشيط نشاطاتِ الإنتاجِ لضمان تسليمِ الزبونِ والمتطلباتِ المطلوبة للعمل لعمل الميزانيات وجداول المواعيد المتفق عليه، وتزويد الاداره بتقاريرَ منتظمةَ لتحسين سير العمل 10 – تحمل مسؤليه الصيانة عن سير العمل الصحيحِ لوسائلِ الصيانةِ برامج تدريبية بعد التخرج : شركه الزهراء التحقت بالبرنامج من أكتوبر 1999و حتى يونيو 2000
دوره it مكثفه
دوره صيانة كمبيوتر شامله
دوره صيانةPower supply
دوره صيانة M.B.
دوره صيانة .H. D. D
دوره صيانة . Monitor C. R. T
دوره صيانة طابعات Ink & Laser
التحقت ببرنامج التدريب أكتوبر 2006و حتى فبراير 2007
التحقت بالبرنامج التدريبي بالمركز الاقليمي للجامعه الامريكيه بجامعه المنوفيه من 15/1/2009 إلي 1/2/2009
Microsoft PowerPoint بتقدير جيد جدا
Microsoft access بتقدير جيد جدا
التحقت بالبرنامج التدريبي بالمركز الاقليمي للجامعه الامريكيه بجامعه المنوفيه من 5/7/2009 إلي 21/7/2009
AutoCAD 2d بتقدير جيد جدا
التحقت بالبرنامج التدريبي بالمركز الاقليمي للجامعه الامريكيه بجامعه المنوفيه من 15/1/2009 إلي 1/2/2009 1- AutoCAD 3d بتقدير جيد جدا ادرس الآن 1- CCNA 2- MCSE 3- RHCE الخبرات العملية شركه الزهراء للحاسبات من ديسمبر 1999 إلي يوليو 2002 طبيعة العمل فني صيانة كمبيوتر كنت اعمل في صيانة الحاسبات Software شركه الفجر للحاسبات من أغسطس 2002 إلي أغسطس 2003 طبيعة العمل فني صيانة كمبيوتر صيانة شامله Hardware شركه ماسه لصيانة الحاسبات من نوفمبر 2003 إلي مايو 2006 طبيعة العمل فني صيانة كمبيوتر
Laptop
Monitor l c d
Mother board
Hard disk
Monitor
Power supply
CDROM
شركه مايكرو للحاسبات و التكنولوجيات من يونيو 2006 إلي يناير 2009 طبيعة العمل فني صيانة كمبيوتر ومدير الصيانة صيانة
Laptop
Monitor l c d
Mother Board
Hard Disk
Monitor C R T
Power Supply
CDROM
شركه النصر للشبكات ونظم المعلومات طبيعة العمل فني صيانة كمبيوتر ومدير الصيانة صيانة
Mother Board Laptop
Hard disk Mother board
Hard Disk
Monitor C R T
Power Supply
CDROM
Network Routers
Network Switches
شركه لمار المتحدهبتبوك بالمملكه العربيه السعوديه من فبراير 2010 إلي نهاية العقد ديسمبر 2011 طبيعة العمل فني صيانة كمبيوتر ومدير الصيانة
Mother Board Laptop
Hard disk Mother board
Hard Disk
Monitor C R T
Power Supply
CDROM
Network Routers
Network Switches
خبرات أخري 1- صيانة دوائر plc 2- صيانة وتطوير وتجميع المكبرات الصوتية Digital & Analog
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله اوقاتكم بكل خير
انا عندي محل كمبيوتر واتصالات لس جديد
من عنده الخبره في صيانة الحاسب الالي ويجيد التعامل معها يتواصل معاي
كذلك مطلوب فني موبايل (مشاركات: 11)
الأولوية للشباب السعودي بشرط السكن قريبا من شارع الزبير بن العوام بالسلام
أما الأجانب المقيمين بالرياض
يشترط أن يكون لديه إقامة سارية المفعول ونقل الكفالة
وبالإمكان تأجير المحل
للمفاهمة :... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسمي صالح من مصر أبحث عن فرصة عمل
أعمل فني صيانة أجهزة كمبيوتر وشبكات
خبره أكثر من عشر سنوات (مشاركات: 6)
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
إذا كنت تدير شركتك الخاصة أو تعمل في مؤسسة كبرى، فاحتياجك لنموذج التحليل الرباعي SWOT أمر حتمي، فمن خلاله فقط ستتمكن من تحليل الموقف التنافسي لشركتك وتحسين أداءها، وهو نموذج يستخدم لتحديد نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات التي تواجه مؤسسة أو مشروع معين. كما سيساعدك كورس التخطيط الاستراتيجي باستخدام نموذج التحليل الرباعي SWOT في تحسين أداء شركتك وتحقيق نتائج ملحوظة، من خلال الاستخدام الأمثل للمعلومات التي يقدمها التحليل.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.