الموضوع: ما هو الغرض من التدريب القيادي؟
ما هو الغرض من التدريب القيادي؟
ليس الغرض من هذا الدليل إقناع المتدرب بالإسلام، فو يفترض أن لدى جمهوره التزاماً معيناً بهذا الدين ورغبة حقيقية في تطبيقه ونشر دعوته، والجمهور الأول المتوخي لهذا الدليل هو طلبة الجامعات في مرحلة البكالوريوس والدراسات العليا، والذين تكون أعمارهم غالباً بين سن الثامنة عشرة و الثلاثين تقريباً. كما يمكن استخدامه للأعمار الأخرى، وان كان ذلك يقتضي بعض التعديلات. والى جانب ذلك القطاع المحدد والواسع معاً، يصلح الدليل للمستويات المحلية والدولية، كما يمكن استخدامه في التدريب الذاتي وتدريب الآخرين.
ويقصد بهذا الدليل التدريبي، بالإضافة إلى مواد القراءة والدراسة الموصى بها، أن يحقق أكبر قدر من الفائدة للعاملين المجربين في حقل تدريب الجيل القادم من الشباب القيادي.
ونورد فيما يلي وصفاً لفئتين رئيستين من هؤلاء:
أ#- الشبان: يشغل الشباب المسلم بعض الوظائف ذات المسؤولية والتوجيه في أغلب المنظمات العامة التي تشمل عضويتها الرجال والنساء. وهؤلاء إما أن يكونوا قادة للمنظمات والبرامج الشبابية أو قادة لمنظمات الجاليات. وفي كلتا الحالتين هم غالباً ما يكونون في مستهل طريقهم لاكتساب الخبرات القيادية، وعادة ما يكونون مدركين لحاجتهم إلى اكتساب المهارات التي تساعدهم على تأدية مهامهم بطريقة فعالة.
ب#- ب- الشابات: شرعت الشابات المسلمات في تولي مراكز المسؤولية في مجال الدعوة الإسلامية، وذلك بتولي مسؤولية المشروعات والأنشطة في المنظمات والبرامج الشبابية وكذلك منظمات الجاليات. وهن يتولين بالفعل مناصب القيادة في المنظمات النسائية. ولا مراء ان فعاليتهن في القيادة على بصيرة صحيحة تعد من الأمور الحاسمة للنمو الشامل.
ت#- ونحن على وعي تام بأنه لا يوجد برنامج واحد يمكن أن يناسب كافة المنظمات أو الدول بأسرها على تنوع مشاريها. ولذا قد يتضح أن مادة ما غير ملائمة لمواقع أو مناطق معينة، لكنها صالحة لحالات أخرى. ويمكن معالجة مثل هذا الموقف بالتكيف المدرك والتعديل الواعي في التطبيق الفعلي للبرامج عبر فرص التدريب المختلفة. وبينما يتوجه الخطاب في هذا الدليل إلى المتدرب والرجل، فان مادة التدريب في هذا الدليل قد قصد بها الرجال والنساء على حد سواء.
كتاب دليل التدريب القيادي
لـ الدكتور هشام يحيي الطالب
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب و الاستشارات دعوتكم للتسجيل بالدورات التدريبية التي ستعقد بمشيئة الله تعالى في تركيا خلال الأشهر القادمة في المجال الأداري و... (مشاركات: 0)
الغرض من تقييم الأداء: تقوم المنظمات باستخدام أنظمة لتقييم أداء العاملين فيها؛ وذلك لأن هذه الأنظمة توفر معلومات مفيدة للمنظمة، وعلى الأخص للإدارة المسئولة عن الأفراد والموارد البشرية، والتي... (مشاركات: 0)
يحتاج الشباب اليوم أكثر من أي وقت مضى إلى تطوير مهاراتهم الفردية وتنميتها في إطار يعزز قدراتهم على العمل ضمن فريق متناسق متجانس، ويعرض هذا الدليل بأسلوب علمي وعملي شيق ما ينبغي عمله لتطوير مثل تلك... (مشاركات: 4)
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.
أهم كورس تدريبي في مجال تحسين جودة العمليات، كما يكسب هذا البرنامج المشاركين الخبرات والمهارات اللازمة للنجاح في هذا التخصص
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل