النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: توضيح نقاط من وزارة العمل السعودي 2014

#1
الصورة الرمزية القاري
القاري غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
19

توضيح نقاط من وزارة العمل السعودي 2014

اشارة الى الخطاب المرسل من الشئؤن القانونية من وزارة العمل السعودية و الذي يتضمن التالي :
1/ يتم احتساب رصيد الاجازات الغير مستعمله الاجر الاساسي مضافا اليه جميع البدلات
2/ ان كان هناك اجور متاخرة لم تصرف للعامل تعطى العامل كل حسب تاريخة
3/ يحصل العامل مقدما قبل تمتعة بإجازته على الاجر الفعلي وهو مايدخل فيه بدل المواصلات .


وبالله التوفيق

مدير الشئؤؤن القانونية
عمر عبدالعزيز السبيهين
الملفات المرفقة
نوع الملف: docx
إسم الملف: قرار تصفية المستحقات.docx - حجم الملف: 64.7 كيلوبايت - مرات التحميل: 314

#2
الصورة الرمزية mashhour
mashhour غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
محاماه وقانون
المشاركات
117

رد: توضيح نقاط من وزارة العمل السعودي 2014

خالص الشكر والتقدير على هذا الجهد الرائع ولي ملاحظة بسيطة وهي أن بدل المواصلات يعطي للعامل مقابل تنقلة من والى العمل وفي حال حصولة على اجازته السنوية لا يتم اضافة بدل المواصلات ضمن الأجر الأساسي .\

#3
الصورة الرمزية mishka
mishka غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: توضيح نقاط من وزارة العمل السعودي 2014

توضيح نقاط من وزارة العمل السعودي 2014 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mashhour توضيح نقاط من وزارة العمل السعودي 2014
خالص الشكر والتقدير على هذا الجهد الرائع ولي ملاحظة بسيطة وهي أن بدل المواصلات يعطي للعامل مقابل تنقلة من والى العمل وفي حال حصولة على اجازته السنوية لا يتم اضافة بدل المواصلات ضمن الأجر الأساسي .\
ممكن تذكر المادة او النظام او الفقرة التي بناءً عليها خصمت بدل المواصلات ... الاستنتاج ليس نظام تعتمد عليه !

#4
الصورة الرمزية حسين العبدالله
حسين العبدالله غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: توضيح نقاط من وزارة العمل السعودي 2014

لايمكن مشاهدة محتوى الموضوع

إقرأ أيضا...
وزارة "العمل الأردنية" تكشف عن تسفير 200عامل مصري مخالف منذ بدء 2014

وزارة "العمل الأردنية" تكشف عن تسفير 200عامل مصري مخالف منذ بدء 2014 الأحد 26 يناير 2014 08:04 م أ ش أ: أفاد حمادة أبونجمة، أمين عام وزارة العمل الأردنية، مساء اليوم الأحد، بأن وزارته... (مشاركات: 0)


مكاتب البريد السعودي تستقبل عملاء وزارة العمل في 22 مدينة ومحافظة

انطلق في 30 مكتبا من مكاتب البريد السعودي، وعبر 22 مدينة ومحافظة، عدد من خدمات وزارة العمل، تشمل نقل خدمات العامل الوافد، وخدمات إصدار وتجديد رخص العمل، وتغيير مهنة العامل الوافد، وطلب إصدار تأشيرات... (مشاركات: 0)


توضيح وأمثلة - تدريب عملي .. في المرحلة السادسة تابع ( 6 ) من الاتصال الفعال في بيئة العمل

.. الاتصال الفعال في بيئة العمل .. المرحلة السادسة (1 ) مفهوم التغذية العكسية ( المرتدة) التغذية العكسية ( المرتدة ) هي مدى قبول الرسالة أو رفضها ، وقد تكون التغذية... (مشاركات: 2)


قوانين مكتب العمل السعودي فيما يخص الموظف السعودي

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شرفت بقبولكم لانضمامي الى منتداكم الموقر واود ان استفسر اذا كان بامكاني الحصول على قوانين مكتب العمل السعودي فيما يخص توظيف سعوديون حيث انني وظفت سعوديون ولكنني... (مشاركات: 0)


قوانين مكتب العمل السعودي فيما يخص الموظف السعودي

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


دبلوم التسويق والمبيعات العقارية

دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة


دبلومة الذكاء الاصطناعي - AI

ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.


كورس المحاسبة الالكترونية للمحاسبين - E-Accounting

دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.


كورس تدريبي في تنظيم وهيكلة ادارة العلاقات العامة

كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.


أحدث الملفات والنماذج