يسر مركز أوج للإستشارات الإدارية والتدريب الإعلان عن برامجه لشهر يونيو 2014
المنعقدة في مقر المركز الرياض - طريق الملك فهد - مقابل الرياض جاليري - برج الرائدة - الدور الثاني
1-مهارات التعامل مع الآخرين بتاريخ
8-2014/6/12 والموافق 10-1435/8/14
2-مهارات التخطيط وتنفيذ خطط العمل بتاريخ
8-2014/6/12 والموافق 10-1435/8/14
3-السكرتاريا والأرشفة الإلكترونية بتاريخ
15-2014/6/19 والموافق 17-1435/8/21
4-إحترافية البيع والتسويق بتاريخ
15-2014/6/18 والموافق 17-1435/8/20
5-المالية لغير المالين بتاريخ
22-2014/6/25 والموافق 24-1435/8/27
6-مهارات الإتصال الفعال بتاريخ
22-2014/6/26 والموافق 24-1435/8/28
[IMG][مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ][/IMG]
كما بإمكنك أن تربح جهاز i pad Air & i phone 5s من خلال تغريدة واحدة فقط على مواقع التواصل الإجتماعي
فيس بوك
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تويتر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يوتيوب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الرقم الموحد 920003447
رقم جوال 0509136667
الموقع الإلكتروني[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
البريد الإلكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
للطلبة والخريجين والشركات
مركز أخصائى التدريب
يقدم لك أقوى وأحدث الدورات
دورات مالية وادارية
الدورات المالية وهي برامج ودورات متخصصة بحسب احتياجات كل منشأة بكل ما يخص علم المحاسبة والمالية فيما... (مشاركات: 0)
مركز ستة سيجما العالمية للتدريب والتطوير " دبــي "
يقدم مجموعة من دوراته التدريبية المؤكدة خلال الشهر القادم بإذنه تعالى
دبلوم الشؤون الإدارية والمالية
من 6 الى 17 نوفمبر 2011
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج تدريبي عملي يعزز من قدرات القادة والمديرين في إدارة الفرق والتحول الرقمي بفعالية، عبر تطوير المهارات القيادية الرقمية وتمكينهم من قيادة التغيير في بيئات العمل الحديثة.
رد مع اقتباس