الموضوع: الفرق بين ضريبه كسب العمل والضريبه العاديه فى مصر وطرق حسابهم
الفرق بين ضريبه كسب العمل والضريبه العاديه فى مصر وطرق حسابهم
أشكر كل من فى هذا المنتدى وأنا سعيد جدا بالانضمام اليكم ( مجهود رائع جدا ) -- لو سمحت اريد معرفه طريقه احتساب ضريبه كسب العمل بدون برامج ( عن طريق الاله الحاسبه ) يعنى اعرف اطلع ضريبه كسب العمل مجرد ما اعرف المبلغ المستحق دون برامج . والفرق بين ضريبه كسب العمل والضريبه العاديه وكيفيه حساب الضريبه العاديه حسب قانون العمل فى مصر شكرا لكم ولكل من اهتم بالموضوع
رد: الفرق بين ضريبه كسب العمل والضريبه العاديه فى مصر وطرق حسابهم
يعني إيه الضريبة العادية ؟
رد: الفرق بين ضريبه كسب العمل والضريبه العاديه فى مصر وطرق حسابهم
عموماً
أذكر مفردات مرتب بالإضافة إلي الأجر الأساسي التأميني و الأجر المتغير , و إذا كان هناك علاوة خاصة أم لا .
أكيد هتلاقي كتير يساعدوك .
رد: الفرق بين ضريبه كسب العمل والضريبه العاديه فى مصر وطرق حسابهم
شكرا لكل متعاون معنا في ادارة هذا المنتدى او المشاركين
اريد معادله على الاكسيل لمعرفه احتساب ضريبه المرتبات للقانون 11 لسنه 2013 (مشاركات: 25)
الى كل من يرد ان يتعلم كيفيه حساب ضريبه كسب العمل فى جمهوريه مصر العربيه
يوجد عندى الشرح والافاده ابتغاء مرضاه الله عز وجل
للاستفسار عن طريق
المنتدى العربى لإداره الموارد البشريه (مشاركات: 7)
إن العمل مفهوم إنساني راقٍ، تحرص عليه كل الأمم الناجحة، وتقدّره كل القوانين التي تسعى إلى الإبداع، وتطمح إلى التفوق والتميّز.
لذلك تبدو قيمة العمل عند الياباني مختلفة عن قيمته عند العربي، فالياباني... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
مرفق لكم الكتاب الدورى رقم 24 لسنه 2010
بشان التزام الماموريه التى يقع فى دائره اختصاصها فرع من فروع المنشاة
او الشركه بفتح ملف ضريبى للفرع فور طلبه ذلك (مشاركات: 3)
اشكركم على المعلومات المتوفره فى هذا المنتدى....... ولى سؤال
ما هى البنود فى الراتب التى يخصم منها ضريبه كسب العمل؟ (مشاركات: 14)
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
اذا كنت مسئول جودة في شركة من الشركات وطلبت منك ادارة الشركة العمل على تحقيق نظام ادارة بيئية فعال، فإنك حينها مطالب بتطبيق متطلبات مواصفة الايزو 14001:2015، وهو ما جعلنا نقوم بتصميم هذا البرنامج التدريبي المتميز الذي يهدف الى تأهيلك التام لتطبيق متطلبات مواصفة ISO 14001:2015، بهدف توفير البيئة التشغيلية المثالية التي تدعم قدرة المؤسسة على تجنب وتقليل خطر المشاكل البيئية وتحسين نظام ادارة البيئة في المؤسسة.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
برنامج تدريبي متميز يتناول مهارات التواصل في بيئة العمل يشرح ماهية الاتصال الفعال واسباب نجاح الاتصال وكيف يؤثر على الشركات ثم مهارات التواصل الشفهي والكتابي والاتصال الجماهيري والاتصال مع فريق العمل