تطبيق جلوبو نوت GloboNote لإعداد قوائم المهام و الملاحظات
جلوبو نوت GloboNote
يمكنك إنشاء ملاحظات و قوائم المهام الواجب القيام بها ، و المذكرات و التدوينات اليومية ...كل هذا و أكثر من خلال تطبيق واحد فقط .
الوصف :
جلوبو نوت هو تطبيق سسطح المكتب لإنشاء الملاحظات بمختلف أشكالها من مكان واحد فقط ... لا يوجد عدد محدد من الملاحظات التى يمكن إنشائها ... يمكن تنظيم الملاحظات فى مجموعات وكما يمكنك البحث عنهاباستخدام أداة البحث. جلوبو نوت يعمل بكفاءة على أى نظام تشغيل تم تنصيب جافا 6 عليه.
للمكاتب و الشركات ، و لمحررى النصوص ، و لإضافة قوائم الأعمال و المهام
الخواص :
· منصة مستقلة ، تعمل على أى نظام تشغيل تم تنصيب نسخة جافا 6 عليه أو أى نسخة أحدث. · وضع تنبيهات ، و يمكنك أن تذكر نفسك من خلاله بالمناسبات أو الأحداث الهامة . تنبيه متكرر بصوت مخصص (*.wav, *.aiff or *.mp3) · حاسبة ذاتية ... أدخل العملية الحسابية على المذكرة ثم اضغط F2 . · ترتيب الملاحظات فى مجموعة ، و عرض أو اخفاء الملاحظات و فقاً للمجموعة. · تخصيص و تعديل المذكرة و تغيير لونها و نوع الخط و طريقة عملها. · إنشاء قوالب المذكرات و تحميلها باستخدام أزرار مختصرة (ALT-1 to ALT-8) · البحث عن المذكرات باستخدام أداة البحث و كما يمكنك البحث أثناء قيامك بالكتابة. · إخفاء/ إظهار / تعليق المذكرة ...يمكن اخفاء أو تعليق المذكرة التى لا ترغب فيها . · ارفاق صور بالمذكرات ...لصق صور من ذاكرة التخزين على المذكرة . · .اكتشاف عنوان المواقع الإلكتروني. التطبيق يدعم اكتشاف الروابط . · إيجاد و استبدال محتوى المذكرة . · عمل مذكرة تبقى دائماً أعلى النافذة الأخرى. · يدعم الكتابة بأنواع خط عريضة ، مائلة ، و ملونة. · الذهاب إلى أعلى و أسفل المذكرة بضغطة واحدة. · تعيل مستوى الشفافية بالنسبة للمذكرة الغير نشطة .
للتحميل اضغط على الرابط التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو يمكنك زيارة الموقع الإلكترونى من الرابط التالى:
قوائم التحقق من تطبيق اجراءات السلامه قائمة التحقق من اجراءات السلامه فى التعامل مع المواد الخطره
قائمة التحقق من اجراءات السلامه فى ادارة انظمة الامن والسلامه
قائمة التحقق من تطبيق اجراءات السلامه... (مشاركات: 3)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14910.imgcache
إن مهارات تقديم الملاحظات على أداء العاملين ليست مهارات إدارية فحسب ، بل هي خبرة حياة . إذ إن القدرة على تقديم ملاحظات إيجابية وبناءة هي أكثر... (مشاركات: 0)
إن مهارات تقديم الملاحظات على أداء العاملين ليست مهارات إدارية فحسب ، بل هي خبرة حياة . إذ إن القدرة على تقديم ملاحظات إيجابية وبناءة هي أكثر المهارات إلإدارية أهمية . وتقديم الملاحظات بشكل عام قد... (مشاركات: 0)
تدوين الملاحظات كفــــاية تعليمية مهمة :
أن الغاية الأساسية لعملية تدوين الملاحظات مساعدتكم على مقاومة آفة النسيان وتنشيط الفهم والتذكر وحفظ المعلومات خارج الذاكرة فالوظيفة الأولى للملاحظات هي... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
برنامج تدريبي يساعدك في تحويل ادارة الموارد البشرية الى ادارة استراتيجية من خلال تصميم وصياغة استراتيجية الموارد البشرية وتحديد وتطبيق مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs وربطها بعوامل النجاح الحرجة CSFs ومجالات النتائج الاساسية KRAs وقياس وتحليل معدل دوران الموظفين والتكاليف التنظيمية