تطبيق جلوبو نوت GloboNote لإعداد قوائم المهام و الملاحظات
جلوبو نوت GloboNote
يمكنك إنشاء ملاحظات و قوائم المهام الواجب القيام بها ، و المذكرات و التدوينات اليومية ...كل هذا و أكثر من خلال تطبيق واحد فقط .
الوصف :
جلوبو نوت هو تطبيق سسطح المكتب لإنشاء الملاحظات بمختلف أشكالها من مكان واحد فقط ... لا يوجد عدد محدد من الملاحظات التى يمكن إنشائها ... يمكن تنظيم الملاحظات فى مجموعات وكما يمكنك البحث عنهاباستخدام أداة البحث. جلوبو نوت يعمل بكفاءة على أى نظام تشغيل تم تنصيب جافا 6 عليه.
للمكاتب و الشركات ، و لمحررى النصوص ، و لإضافة قوائم الأعمال و المهام
الخواص :
· منصة مستقلة ، تعمل على أى نظام تشغيل تم تنصيب نسخة جافا 6 عليه أو أى نسخة أحدث. · وضع تنبيهات ، و يمكنك أن تذكر نفسك من خلاله بالمناسبات أو الأحداث الهامة . تنبيه متكرر بصوت مخصص (*.wav, *.aiff or *.mp3) · حاسبة ذاتية ... أدخل العملية الحسابية على المذكرة ثم اضغط F2 . · ترتيب الملاحظات فى مجموعة ، و عرض أو اخفاء الملاحظات و فقاً للمجموعة. · تخصيص و تعديل المذكرة و تغيير لونها و نوع الخط و طريقة عملها. · إنشاء قوالب المذكرات و تحميلها باستخدام أزرار مختصرة (ALT-1 to ALT-8) · البحث عن المذكرات باستخدام أداة البحث و كما يمكنك البحث أثناء قيامك بالكتابة. · إخفاء/ إظهار / تعليق المذكرة ...يمكن اخفاء أو تعليق المذكرة التى لا ترغب فيها . · ارفاق صور بالمذكرات ...لصق صور من ذاكرة التخزين على المذكرة . · .اكتشاف عنوان المواقع الإلكتروني. التطبيق يدعم اكتشاف الروابط . · إيجاد و استبدال محتوى المذكرة . · عمل مذكرة تبقى دائماً أعلى النافذة الأخرى. · يدعم الكتابة بأنواع خط عريضة ، مائلة ، و ملونة. · الذهاب إلى أعلى و أسفل المذكرة بضغطة واحدة. · تعيل مستوى الشفافية بالنسبة للمذكرة الغير نشطة .
للتحميل اضغط على الرابط التالى : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
أو يمكنك زيارة الموقع الإلكترونى من الرابط التالى:
قوائم التحقق من تطبيق اجراءات السلامه قائمة التحقق من اجراءات السلامه فى التعامل مع المواد الخطره
قائمة التحقق من اجراءات السلامه فى ادارة انظمة الامن والسلامه
قائمة التحقق من تطبيق اجراءات السلامه... (مشاركات: 3)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/14910.imgcache
إن مهارات تقديم الملاحظات على أداء العاملين ليست مهارات إدارية فحسب ، بل هي خبرة حياة . إذ إن القدرة على تقديم ملاحظات إيجابية وبناءة هي أكثر... (مشاركات: 0)
إن مهارات تقديم الملاحظات على أداء العاملين ليست مهارات إدارية فحسب ، بل هي خبرة حياة . إذ إن القدرة على تقديم ملاحظات إيجابية وبناءة هي أكثر المهارات إلإدارية أهمية . وتقديم الملاحظات بشكل عام قد... (مشاركات: 0)
تدوين الملاحظات كفــــاية تعليمية مهمة :
أن الغاية الأساسية لعملية تدوين الملاحظات مساعدتكم على مقاومة آفة النسيان وتنشيط الفهم والتذكر وحفظ المعلومات خارج الذاكرة فالوظيفة الأولى للملاحظات هي... (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.