الموضوع: تعريف مفهوم التدريب
تعريف مفهوم التدريب
تعريف مفهوم التدريب:
يمكن تعريف التدريب بأنه أنشطة منظمة لتوفري المعارف واملهارات للمتدربين، ليتمكنوا من استيعاب المفاهيم وإعادة تكوين السلوك وتطبيق التعلم عىل مواقف مختلفة بكفاءة متزايدة لتحقيق النتائج املرجوة. يركز التدريب عىل إعطاء المتدربين المهارات والمعارف التي يحتاجونها للقيام بأعمالهم.
رد: تعريف مفهوم التدريب
تعريف مفهوم الأداء:
يمكن تعريف الأداء، بأنه سلوك العمل أو الوظيفة ونتائجها، وهو خليط مما يفعله المرء وماذا يحدث بعد فعل الأمر وهو
مسالة تتجاوز توفير المعارف والمهارات وتركز علي ما يحدث أثناء العمل. بكلمات أخرى، الأداء هو ما نريد إنتاجه، بينما
التدريب هو طريقة أو مجرد حل ممكن للوصول إلى الأهداف، وبالرغم من إن التدريب قد يكون داعما الأداء فإنه نادرا ما
يقوم بذلك لوحده.
التعديل الأخير تم بواسطة رجل ادارى ; 25/5/2014 الساعة 21:43
رد: تعريف مفهوم التدريب
مثال: اقرأ العبارات الثالثة التالية: واحدة تمثل السلوك وواحدة تمثل النتيجة وواحدة تمثل الاداء
وضع بجانب كل واحدة ما الذي تمثله؟
1 انتاج مواد تدريبية متطورة.
2 التفكير في كيفية كتابة هدف تدريبي.
3 بعد إجراء دراسة استرشادية للمساق التدريبي ودمج التغذية الراجعة فيه، يتم إعطاء االمساق وبذلك
تقل نسبة الأخطاء لدى المتدربين.
الأجابات:
تعد العبارة الأولى نتيجة.
تعد العبارة الثانية فهي تعني أن شخصا ما قام بعمل شيء ما أو فعل الفعل .
تعد العبارة الثالثة اداء، وهي خليط من السلوك والنتائج.
إن أي تدريب نقوم به يحتاج إلي التركيز عىل المتدرب لتطوير أدائه، وبما أنه يقوم علي أساس الأداء يتوجب الأخذ بعيني الاعتبار
السلوك الالزم والنتائج المتوقعة، وفي حال كان مركزا علي المتدرب، فإنه يركز علي احتياجات المشاركين وعلي محتوى التدريب.
وليس علي المدرب كحافظ للمعرفة، فحسب مبادئ تعلم الكبار فان المتدربين يتعلمون بنسبة أعلي إذا طبقوا ما تعلموه.
مفهوم المشكلة الاقتصادية و تعريف علم الاقتصاد
في أي وحدة اقتصادية سواء كانت منشأة أو مؤسسة وفي أي مجتمع اقتصادي وبغض النظر عن نمط نظامه الاقتصادي والسياسي، تظهر المشكلة الاقتصادية بتعدد أوجهها وعمق... (مشاركات: 1)
تعريف التدريب والتنمية والتربية
يستخدم مصطلحا التدرسي والتنمية بين المهنيين والمهتمين بالتنمية البشرية بشكل تبادلي في أكثر الأحيان للدلالة على تحسين قدرة المرء في سبيل تحقيق ما يتوقع منه في مستوى... (مشاركات: 0)
التدريب هو مجموعة الوسائل التي تسمح بإعادة تأهيل الأفراد لأن يكونوا في حالة من الاستعداد والتأهب بشكل دائم ومتقدم من أجل أداء وظائفهم الحالية والمستقبلية في إطار المؤسسة التي يعملون بها .
التدريب هو... (مشاركات: 0)
مفهوم التنظيم :
يعتبر التنظيم الوظيفة الثانية من الوظائف الإدارية و التي يعتمد عليها في الجمع و توحيد أعمال المرؤوسين كي يتمكن من تحقيق الأهداف
تعريف التنظيم :
1-هو وسيلة يمكن من... (مشاركات: 0)
تعريف الدافع: Motive
يعرف الدافع أيضاً على أنه: مثير داخلي يحرك سلوك الفرد ويوجهه للوصول إلى هدف معين ويعرّف الدافع على أنه: القوة التي تدفع الفرد لأن يقوم بسلوك من أجل إشباع وتحقيق حاجة أو هدف.... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول الموضوعات التي تؤهل المستشار العقاري المحترف على فهم طبيعة السوق العقاري والتسويق العقاري والمبيعات العقارية والتمويل العقاري وتسعير المنتج العقاري والايجار والرهن العقاري.
برنامج تدريبي متخصص يقدر شرحا وافيا لوسائل النقل الدولي (البحري، الجوي، البري)، والإجراءات والمستندات الجمركية، وأنواع العقود وشروط التسليم والدفع في التجارة الدولية. كما يركز على المهارات التطبيقية في تسعير الخدمات اللوجستية وإدارة المخاطر، مع تناول دور التكنولوجيا الحديثة في تحسين كفاءة عمليات النقل. هذا البرنامج التدريبي مصمم لتوفير الخبرة النظرية والعملية للممارسين والمهتمين بقطاع الشحن واللوجستيات.
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم وإدارة العلامة التجارية بشكل فعال. ويمكنهم من فهم اساسيات ادارة العلامات التجارية Brand Management وتحديد قيمة العلامة التجارية وتطوير استراتيجياتها وتحسين التواصل الخاص بالعلامة التجارية وبناء تجربة متميزة للعملاء مع العلامة التجارية ورفع مستوى الولاء للعلامة التجارية
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
برنامج تدريبي اونلاين يتناول ادارة جودة الخدمات الفندقية التي تقدمها المستشفيات تحديدا، ويهدف الى صقل خبرات المشاركين واكسابهم المهارات والخبرات اللازمة لضمان الجودة في الخدمات الفندقية التي يتم تقديمها في المستشفيات.