الموضوع: تعريف مفهوم التدريب
تعريف مفهوم التدريب
تعريف مفهوم التدريب:
يمكن تعريف التدريب بأنه أنشطة منظمة لتوفري المعارف واملهارات للمتدربين، ليتمكنوا من استيعاب المفاهيم وإعادة تكوين السلوك وتطبيق التعلم عىل مواقف مختلفة بكفاءة متزايدة لتحقيق النتائج املرجوة. يركز التدريب عىل إعطاء المتدربين المهارات والمعارف التي يحتاجونها للقيام بأعمالهم.
رد: تعريف مفهوم التدريب
تعريف مفهوم الأداء:
يمكن تعريف الأداء، بأنه سلوك العمل أو الوظيفة ونتائجها، وهو خليط مما يفعله المرء وماذا يحدث بعد فعل الأمر وهو
مسالة تتجاوز توفير المعارف والمهارات وتركز علي ما يحدث أثناء العمل. بكلمات أخرى، الأداء هو ما نريد إنتاجه، بينما
التدريب هو طريقة أو مجرد حل ممكن للوصول إلى الأهداف، وبالرغم من إن التدريب قد يكون داعما الأداء فإنه نادرا ما
يقوم بذلك لوحده.
التعديل الأخير تم بواسطة رجل ادارى ; 25/5/2014 الساعة 21:43
رد: تعريف مفهوم التدريب
مثال: اقرأ العبارات الثالثة التالية: واحدة تمثل السلوك وواحدة تمثل النتيجة وواحدة تمثل الاداء
وضع بجانب كل واحدة ما الذي تمثله؟
1 انتاج مواد تدريبية متطورة.
2 التفكير في كيفية كتابة هدف تدريبي.
3 بعد إجراء دراسة استرشادية للمساق التدريبي ودمج التغذية الراجعة فيه، يتم إعطاء االمساق وبذلك
تقل نسبة الأخطاء لدى المتدربين.
الأجابات:
تعد العبارة الأولى نتيجة.
تعد العبارة الثانية فهي تعني أن شخصا ما قام بعمل شيء ما أو فعل الفعل .
تعد العبارة الثالثة اداء، وهي خليط من السلوك والنتائج.
إن أي تدريب نقوم به يحتاج إلي التركيز عىل المتدرب لتطوير أدائه، وبما أنه يقوم علي أساس الأداء يتوجب الأخذ بعيني الاعتبار
السلوك الالزم والنتائج المتوقعة، وفي حال كان مركزا علي المتدرب، فإنه يركز علي احتياجات المشاركين وعلي محتوى التدريب.
وليس علي المدرب كحافظ للمعرفة، فحسب مبادئ تعلم الكبار فان المتدربين يتعلمون بنسبة أعلي إذا طبقوا ما تعلموه.
مفهوم المشكلة الاقتصادية و تعريف علم الاقتصاد
في أي وحدة اقتصادية سواء كانت منشأة أو مؤسسة وفي أي مجتمع اقتصادي وبغض النظر عن نمط نظامه الاقتصادي والسياسي، تظهر المشكلة الاقتصادية بتعدد أوجهها وعمق... (مشاركات: 1)
تعريف التدريب والتنمية والتربية
يستخدم مصطلحا التدرسي والتنمية بين المهنيين والمهتمين بالتنمية البشرية بشكل تبادلي في أكثر الأحيان للدلالة على تحسين قدرة المرء في سبيل تحقيق ما يتوقع منه في مستوى... (مشاركات: 0)
التدريب هو مجموعة الوسائل التي تسمح بإعادة تأهيل الأفراد لأن يكونوا في حالة من الاستعداد والتأهب بشكل دائم ومتقدم من أجل أداء وظائفهم الحالية والمستقبلية في إطار المؤسسة التي يعملون بها .
التدريب هو... (مشاركات: 0)
مفهوم التنظيم :
يعتبر التنظيم الوظيفة الثانية من الوظائف الإدارية و التي يعتمد عليها في الجمع و توحيد أعمال المرؤوسين كي يتمكن من تحقيق الأهداف
تعريف التنظيم :
1-هو وسيلة يمكن من... (مشاركات: 0)
تعريف الدافع: Motive
يعرف الدافع أيضاً على أنه: مثير داخلي يحرك سلوك الفرد ويوجهه للوصول إلى هدف معين ويعرّف الدافع على أنه: القوة التي تدفع الفرد لأن يقوم بسلوك من أجل إشباع وتحقيق حاجة أو هدف.... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.