الملف المرفق نموذج يبسط النقاط التى تسند إليها خطة تطوير موظف .
*** من النماذج الهامة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الملف المرفق نموذج يبسط النقاط التى تسند إليها خطة تطوير موظف .
*** من النماذج الهامة :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الف شكر لكم على المجهودات الرائعة
شكرا جزيلا ..مجهود رائع.. بارك الله فيكم...دمتم بكل خير
الملف المرفق نموذج لفصل موظف من العمل و يوضح سبب ذلك . هذا النموذج مهم بالطبع لتحديث سجلات العاملين . ***من النماذج ذات الصلة : نموذج تغيير حالة موظف Employee status change ( مترجم) (مشاركات: 1)
النموذج المرفق يتقدم به الموظف لإدارة الشركة إن كان يريد تقديم شكوى متعلقة بالعمل . *** من النماذج ذات الصلة : نموذج إقرار خاص بإستخدام البيانات الخاصة بالشركة Use Of Confidential information... (مشاركات: 2)
النموذج المرفق يستخدم في تقييم الموظف أتمنى أن تجدوه مفيدا (مشاركات: 1)
نموذج تطوير أداء الموظف يستخدم بعد تقييم أداء الموظف كأداة لوضع الأهداف التى يجب التوصل لها بدفع أداء الموظف . *** من الموضوعات ذات الصلة : نموذج تقييم أداء فريق العمل Team work assessment... (مشاركات: 2)
نموذج توجيه سريع للموظف الجديد و يستخدم للترحيب بالموظف وأيضاً هو مهم كخطوة من خطوات توجيه و تنصيب موظف فى عمله الجديد. *** من النماذج ذات الصلة : نموذج إستمارة وظيفة ( مترجم) (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.