[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/17995.imgcache (مشاركات: 0)
وظائف استقبال وخدمة عملاء وكاشير بشركة كبرى فى الرياض وظائف استقبال وخدمة عملاء وكاشير بشركة كبرى فى الرياض https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13585.imgcache ارسل السيرة الذاتية على... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته شركه كبرى في مجال الدرسات التسويقيه ومقرها جده ترغب في شغل الوظائف التاليه . - منسق اول دراسات تسويقيه . (مشاركات: 3)
للشباب والبنات مطلوب للعمل من محافظة الغربية مدينة طنطا خدمة عملاء ومبيعات فى أن واحد و مديرة مكتب وسكرتيرة يفضل من سكان مدينة طنطا او الاقاليم المجاورة لها لبدء العمل فى اول شهر 5 مايو... (مشاركات: 0)
للشباب والبنات مطلوب للعمل من محافظة الغربية مدينة طنطا خدمة عملاء ومبيعات فى أن واحد و مديرة مكتب وسكرتيرة يفضل من سكان مدينة طنطا او الاقاليم المجاورة لها لبدء العمل فى اول شهر 5 مايو... (مشاركات: 0)
يساعدك كورس التنمية البشرية وتطوير الذات في تغيير حياتك تغيير شامل على كافة المستويات، ستتعلم أولًا حب الذات بمعنى كيف تتعامل مع ذاتك وتقدم لها الدعم والتقدير، ثم تتعلم كيف تدير علاقتك بالآخرين باختلاف مكانتهم في حياتك. ويغطي الكورس أيضًا الجانب المهني من حياتك وكيف تضع الأهداف بشكل واقعي، وكيف تخطط بطريقة صحيحة لتتمكن من تحقيقها بالفعل.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.