الموضوع: فكرة المكتبة الثقافية الإلكترونية
فكرة المكتبة الثقافية الإلكترونية
فكرة المكتبة الثقافية
نتيجة للتحولات في البيئة الثقافية العالمية أصبحنا في عصر المعرفة " التبادل الفوري للمعلومات " ، وأكدت الدراسات الإستراتيجية للشركات وجود عوامل متعددة مؤثرة على الموارد البشرية وتعد البيئة الثقافية من أهم العوامل المؤثرة ، لذا إتجهت الشركات إلى أخذ الثقافة مقياس مؤثر قوي في المورد البشري وعملت جاهدة على التنمية الثقافية للموارد البشرية بالشركة .
الفكرة :
إنشاء مكتبة ثقافية إلكترونية تهدف إلى التنمية الثقافية للعاملين بالشركة .
كيفية تطبيق الفكرة :
1. إنشاء بريد إلكتروني خاص بالمكتبة الثقافية بالشركة .
2. التنسيق مع السادة الزملاء بتقديم المراجع والكتب العلمية والكورسات المتوفرة لديهم إلكتروني ( word , PDF )
3. إعداد بيان بالمراجع و الكتب العلمية والكورسات الإلكترونياً .
4. اعداد عرض تقديمي عن أهيمة التنمية الثقافية وتأثيرها على الموارد البشرية و إرساله عبر البريد الإلكتروني أو من خلال ندوة تعريفية .
5. بعد تقديم العرض يتم إرسال بيان بالمراجع عبر البريد الإلكتروني .
6. يتم إرسال المرجع أو الكتاب أو الكورس عبر البريد الإلكتروني لطالبه .
7. يتم تحديث دوري للبيان الخاص بالمراجع و الكتب العلمية وإرساله دورياً .
الهدف من تطبيق الفكرة :
1. تنمية الفرد ثقافياً .
2. حث الأفراد على تقديم أفكار جديدة تفيد الشركة .
3. إرساخ مبدأ نجاح الشركة مسئولية الجميع .
4. المساهمة في زيادة المعرفة والمعلومات لدى العاملين بالشركة .
5. تحول تفكير العاملين من التفكير المحدود إلى العصف الذهني .
6. المساهمة في تحقيق التعاون في العمل و التبادل الفوري للمعلومات بين جميع أفراد الشركة في جميع المجالات .
7. المساهمة في الحصول على شهادات وجوائز عالمية مثل "Workforce Magazine, ISO, IBA , " .
نظرا للظروف التي تمر بها بلدنا الحبيبة مصر لذا أرجو من الجميع أن يحاول تطبيق هذه الفكرة في إداراته ، شركته ، مؤسساته لأن بداية التغيير يبدأ بتغير الإنسان نفسه أولا
صدقة جاريه لكل من ينتفع بهذا العلم والفكرة وخاصة أسرتي وعائلتي وأخوتي
السلام عليكم
أعزائي أعضاء المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية، قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري سيفتح أبوابه، إنه قسم الفيديو، به مقاطع رائعة تشرح بعض مفاهيم رأس المال الفكري من مجموعة من... (مشاركات: 11)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته.. وبعد:
الملف المرفق
يتحدث عن الطبيعة القانونية للبيانات الإلكترونية التي تتم ما بين البنوك الإلكترونية وعملائها..
مع تمنياتي للجميع بالفائدة المرجوة (مشاركات: 0)
السلام عليكم
هذا اول مشاركة لي في المنتدى
اريد اصمم مكتبة خاصة بالدورات التدريبية لقسم الموارد البشرية (الخاصة لقسم التدريب)
الفكرة:
الموظفين الذين يحضرون الدورات التدريبية يوافون قسم... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أهلا وسهلا بكم أيها الكرام من الأعضاء
والزوار ، ويسرني أن أقدم لكم
۞ :. المكتـبة الإسلامـية الكبـرى .: ۞
التي تحتوي على مئات الكتب والمراجع (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
أنتهز هذه الفرصة لأشكر القائمين على هذا المنتدى الرائع ، كما أشكر جميع الأخوة والأخوات الذين أسهموا في إثراء هذه المكتبة وقدموا أنفس ما لديهم لنفع الآخرين ، وقد... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوع الاقتصاد الاسلامي ومبادئه وفقه المعاملات وأحكام العقود والعمل المصرفي الاسلامي والخدمات المصرفية الاسلامية ويناقش موضوعات هامة متصلة بالصيرفة الاسلامية مثل الرقابة المالية والشرعية والمركزية وأخلاقيات العمل المصرفي الاسلامي ومكافحة غسل الأموال وكشف التزوير والتزييف المصرفي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.