النموذج المرفق
نموذج طلب أجازة
وهو نموذج جديد ومختصر
نفعكم الله به
النموذج المرفق
نموذج طلب أجازة
وهو نموذج جديد ومختصر
نفعكم الله به
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
نشيط
شكرا لك اخي الكريم
ربنا يزيدك
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووورين
جزاك الله خيرا ياريت كل الملفات وورد ياريت
شكررررررررررررررررررررررر رررررررررا على النموذج المقدم لقد استفدت منه
بارك الله في جهودكم .. ولكم خالص الشكر ..
مبادر
بارك الله في مجهودك الرائع (( وماتقدموا لأنفسكم من خير تجدونه عند الله ))
مبادر
شكرا لك كثيرا ً
الله يعطيك العافية
تحت التمرين
لك الشكر الجزيل استاذي العزيز
شكرا لك كثيرا ً
الله يعطيك العافية
شكرا لك كثيرا ً
الله يعطيك العافية
شكرا لك كثيرا ً
الله يعطيك العافية
شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك
شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك
شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك
شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك
شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك
شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك شكرا لك
شكرا لك
شكرا لك
شكرا لك
شكرا لك
شكرا لك
شكرا لك
مشككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك ور
السلام عليكم ورحمت الله وبركاته
نموذج رائع بارك الله فيك
مشكور علي هذا المجهود الرائع
this website is really very useful thanks
تحت التمرين
الله يجزيكم الخير ويجعله في ميزان حسناتكم
تحت التمرين
مشكور على المساهمة وجزاك الله كل خير
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
شكرا جزيلا اخي الكريم..................
حمل نموذج طلب أجازة النسخة من ملف وورد سهلة التعديل والطباعة والتغيير النموذج في المرفقات (مشاركات: 36)
الاخوة الكرام اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية نصادف اثناء عملنا بعض الاشخاص المتفردين - ممن يمتلكون قدرات شخصية أو أدبية أو اجتماعية مميزة - من هؤلاء الاشخاص أحد السائقين العاملين معي... (مشاركات: 10)
رقم: 000301 طلب إجازة التاريخ: 00/00/0000م (مشاركات: 21)
مرفق ملف word لنموذج تهيئة موظف جديد (مشاركات: 6)
اولا: بعد السلام والترحيب بكل الاعضاء اريد project about hpm لطالب خريج بكالوريوس BBA باللغة الانجليزية (مشاركات: 0)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج متخصص يؤهلك للإلمام بموضوعات ادارة الجودة الشاملة TQM وتطبيقاتها في المستشفيات والوحدات الصحية ومعايير اعتماد المستشفيات ويساعدك في دمج معايير الجودة في الممارسات اليومية للمستشفيات والمجمعات الطبية الخارجية
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
برنامج تدريبي متقدم يتناول موضوعات الإدارة الاستراتيجية للمؤسسات الرياضية والادارة المالية والاستثمار الرياضي والتسويق الرياضي، الحوكمة، تقويم الأداء، وإدارة المنشآت الرياضية باستخدام الذكاء الاصطناعي ويعتمد على دراسات حالة حقيقية من أندية ومؤسسات رياضية معروفة.
رد مع اقتباس
