يتشرف مركز فضاء قطر للتدريب والتطوير دعوة سيادتكم لحضور البرنامج التدريبي " مهارات التوظيف والتعيين والاختيار " ..

أهداف البرنامج:

عند انتهاء البرنامج يكون المشاركون قد:
تعرفوا على المفاهيم والمبادئ الأساسية لاختيار وتعيين العاملين الجدد.
تنمية مهارات إعداد خطط شغل الوظائف الشاغرة واختيار المتقدمين للعمل وإجراء المقابلات الشخصية وتقييم المؤهلات والخبرات وعقد الاختبارات

المستفيدون:

جميع القيادين وشاغلوا المناصب الإدارية، الراغبون في إعداد استراتيجية عمل في منظماتهم من أجل التميز والتفوق، والمسئولون عن التخطيط والمرشحون لشغل هذه المناصب

محتويات البرنامج:

نشاط الاختيار والتعيين وموقعه في منظومة إدارة الموارد البشرية.
مفهوم وأهداف ومقومات سياسة الاختيار والتعيين .
خطوات ومراحل عملية الاختيار والتعيين .
دراسة وتحليل المصادر المختلفة للحصول على القوى العاملة المطلوبة.
توصيف الوظائف وعلاقته بنشاط الاختيار والتعيين وإجراء المقابلات .
أهمية المقابلات الشخصية واستخداماتها المختلفة .
أنواع المقابلات الشخصية .
المهارات اللازمة لإدارة المقابلة .
الإعداد للمقابلة وتهيئة المناخ المناسب .
كيفية إدارة الحوار .
فن توجيه الأسئلة وتسجيل وتحليل النتائج .
مختبر عملي في أساليب إجراء المقابلات وفن الأسئلة .

وإمكانية انعقاد الدورة فى أى من الدول الاتية
دبى – ماليزيا – المغرب - تركيا – لبنان - مصر– السعودية – فرنسا – لندن - قطر- الاردن – سويسرا - اليونان – إندونيسيا – نيويورك – عمان - سنغافورةوغيرها

الشهادات :
يحصل المتدرب على شهادة معتمده دوليا من مركز فضاء قطر مع امكانية توثيق الشهادة من السفارات وشهادة من جامعة كامبردج البريطانية

كما ينظيم دورات تدريبية متميزة في مختلف المجالات مثلالامن _المحاسبة_السلامة والصحة المهنية_الادارة والاشراف_تنمية المواردالبشرية_التسويق و المبيعات وخدمة العملاء_السكرتارية وادارة المكاتب_القانون_الإعلام و السياحة و الفنادق_البيئة_البترول والتعدين_الهندسة_الحاسب الألي_.........................)

لمزيد من الاأستفسار برجاء التواصل معنا عبر :

أ: مها عوض
هاتف00201204990575)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]