الموضوع: 7 خطوات لابتكار نظام عمل عالي الأداء الموارد البشرية.. موارد الربحية
رد: 7 خطوات لابتكار نظام عمل عالي الأداء الموارد البشرية.. موارد الربحية
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
الاخت اماراتية
نشكرك على تواصلك معنا بالمنتدى وطرحك الجيد
واردت لفت انتباهك الي نقطة هامة
وهي أننا في تحديد الاحتياجات التدريبية للمدراء والموظفين ننطلق من دراسة واقعية ودقيقة للاحتياجات التدريبية لهؤلاء المديرين و الموظفين
وهناك عدد كبير من النماذج التي يمكنك من خلالها تحديد الاحتياجات التدريبية
برجاء زيارة قسم النماذج بالمنتدى
وفقك الله تعالى
الإخوة الأعضاء
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استكمالاً للمشاركة السابقة بعنوان "نماذج تقييم الأداء إحترافية ومميزة جدا" على الرابط التالي
https://www.hrdiscussion.com/hr14268.html
أرفق... (مشاركات: 44)
السلام عليكم
اخواني الاعزاء .......
اريد تكوين ادارة موارد بشرية بشركة جديدة ماهي السياسات والاجراءات التي تتبع وماهي الخطوات والاجراءات في وضع الهيكل التنظيمي لها.
ولكم تحياتي... (مشاركات: 9)
اقامت الامانة العامة في جامعة الكويت اليوم ورشة عمل (نظام الموارد البشرية للخدمات الالية) لعمداء الكليات واعضاء هيئة التدريس في الحرم الجامعي في منطقة الخالدية.
وقال الامين العام لجامعة الكويت... (مشاركات: 0)
يعلن المستقبل للاستشارات الإدارية والتدريب
عن بدء التسجيل في
الدورة التطبيقية في إدارة الموارد البشرية
( المستوى الثاني )
( نساء ) و ( رجال )
... (مشاركات: 0)
أخواتي إخواني الأعزاء نعرض لكم السيرة الخاصه بأحد الزملاء فأرجو الإطلاع عليها ومحاولة إيجاد مكان مناسب له فهو يرغب بعمل منظم لخمسة أيام في الإسبوع مع راتب جيد وميزات أخرى وعند عدم التوصل له يمكنكم... (مشاركات: 0)