الموضوع: متابعة اجراءات صندوق تنمية الموارد البشرية hrdf
متابعة اجراءات صندوق تنمية الموارد البشرية hrdf
من نحن:
شركة متخصصة لتقديم الخدمات التجارية للشركات كخدمات التوظيف والتدريب بشكل يواكب سوق العمل ومتابعة اجراءات صندوق تنمية الموارد البشرية.
من خدماتنا:-
- تسجيل المنشاة في صندوق تنمية الموارد البشرية:
افادة المنشات بالخدمات المقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية ومتابعة الإجراءات بالنيابة عنهم.
- تقديم طلبات دعم الموظفين السعوديين:
تلبية احتياجات المنشات من برامج الدعم المقدمة من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية من تقديم طلب الدعم للموظفين المنتسبين لدى المنشاة
- تحصيل فواتير الدعم :
متابعة اجراءات رفع المطالبات (الفواتير) المالية للمنشآت المقدمة لدى صندوق تنمية الموارد البشرية وتحصيلها
- تحصيل مكافاة اجور التوطين:
تحصيل مكافاة اجور التوطين للمنشآت المستحقة للعلم اخر موعد لطلب الخدمة 20/07/2014م
- خدماتنا بدون رسوم :
1- تسجيل المنشاة لأول مرة في صندوق تنمية الموارد البشرية
2- رفع حوافز الموظفين
3- تسجيل المنشاة بالدعم الاجور الاضاف
- خدمات التوظيف:
استقطاب المواهب الوطنية حسب احتياجات المنظمات بالمؤهلات والتخصصات المرغوبة وتطويرهم وتجهيزهم لسوق العمل
نسعى لخدمتكم:
Email: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Phone: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
About us: We are Specialized company to provide business services to companies for employment and training services in line with the labor market and facilitate procedures for Human Resources Development Fund.
Our Service:
HRDF Services:
1- Registration facilities in HRDF.
2- Request for support staff and registered in HRDF.
3- Collect the claims from HRDF for Supported employees.
4- Finding solutions to the previous suspensions in HRDF.
Recruitment Services:
1- Resource and Screening CVs.
2- Headhunting.
3- Recruitment Campaign.
4- Femelazition and Saudization Project.
Keep in tech:
Email: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
Phone: (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
رد: متابعة اجراءات صندوق تنمية الموارد البشرية hrdf
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، اتمنى مراسلتي على الايميل (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
هذا عرض مبسط لبرنامج (صندوق الموارد البشرية )
أتمنى تستفيدو (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
انا بحاجة الي شرح للصندوق تنمية الموارد البشرية شرح فيه كيفية تسجيل موظف جديد للدعم وشرح فواتير الدعم واغلب المشاكل اللي تواجهني بهذا الخصوص
ياليت يكون الشرح... (مشاركات: 0)
عرض تعريفي عن صندوق تنمية الموارد البشرية
يتناول الموضوعات التالية :
نشأة الصندوق
الهدف العام للصندوق
اهداف الصندوق
اهداف الصندوق
اهداف الصندوق
برامج الصندوق (مشاركات: 0)
محتويات العرض :
- نشأة الصندوق.
- اهداف الصندوق.
- الهيكل التنظيمي.
- برامج الصندوق وآلياته.
- الانجازات.
مادة العرض كاملة فى المرفق التالى : (مشاركات: 0)
تشكل البطالة أحد أبرز التحديات التي تواجهها المملكة في جهودها الرامية إلى تعزيز وتيرة النمو الاقتصادي عبر سلسلة إصلاحات اقتصادية بدأت تظهر معالمها، من خلال عدد من الإجراءات والقرارات التي اتخذتها... (مشاركات: 2)
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
دبلوم تدريبي متقدم يؤهلك لفهم اساسيات الطاقة المتجددة وبنيتها التحتية ومميزات وعيوب كل نوع منها تركز على عمليات توليد الطاقة المتجددة ونقلها وتخزينها
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.