الموضوع: وظائف اخصائيين ومديرين موارد بشرية للسعودية
وظائف اخصائيين ومديرين موارد بشرية للسعودية
وظائف مهندسين معمارى اشراف ومديرين كسارات للسعودية على الفور
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
مهندسين معمارى اشراف ومديرين كسارات للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية... (مشاركات: 0)
مطلوب فورا لشركة اولاد رجب:
اخصائيين موارد بشرية
اخصائبيين شئون عاملين
شرط خبرة لا تقل عن سنة فى نفس المجال
يرجى ارسال السيرة الذاتية الى الايميل الموضح فى بيانات الاتصال
... (مشاركات: 1)
مطعم بالسعودية بحاجة إلى مدير موارد بشرية بشكل عاجل
خبرة لا تقل عن 5 سنوات
-لدية خبرة سابقة
ارسال السيرة الذاتية :
elrahma422-hr@hotmail.com (مشاركات: 0)
شركة سعودية رائدة في مجال تمويل السيارات ..
تطلب : مدير موارد بشرية ..
للعمل بفروع الشركة كافة في المملكة ..
للتواصل:
cvhr2013@gmail.com (مشاركات: 0)
مسمّى الوظيفة:موظفة موارد بشرية
موقع الوظيفة:السعودية - جدة
المرتب الشهري: ما بين: 4500 إلى 6000 ريال سعودي SAR (تحويل العملات)
حول الوظيفة:مسئولة موارد بشرية ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المرافق ووحدات المبني يهتم بإكساب المشاركين المعرفة اللازمة لادارة المرافق وفق النظم الحديثة واتباع اسس السلامة والصحة المهنية في ادارة المرافق وكذلك وفقاً للنظم الادارية والفنية المعمول في في هذا المجال
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.