الموضوع: تحسين مزاجك في العمل
تحسين مزاجك في العمل
لا تستسلم للشعور بالإحباط والملل وعدم الرضا الذي يساورك
أحيانا في عملك، بل حاول من خلال الوسائل التالية أن تفجر طاقاتك،
وتكتشف في عملك جوانب جديدة تحسن مزاجك وترفع روحك المعنوية:
– اكتشاف فائدة العمل :
قد تمل ويتملكك الحزن والإحباط لأنك تقضي ساعات عملك في توصيل
الملفات والوثائق من مكان لآخر، أو الرد على مكالمات لا نهائية من
العملاء، أو تلقي شكاوى غاضبة من البعض. أعد النظر في طبيعة
الخدمات التي تقدمها من خلال عملك، والتي قد تكون روتينية أو مملة
في بعض الأحيان لكنها مطلوبة لتقديم خدمات مهمة للآخرين. إذا اكتشفت
مدى الفائدة التي تعود على بعض الناس من جراء أدائك لعملك، فلا شك
أن هذا سيمثل دافعا إيجابيا يحسن مزاجك ويشجعك على العمل بروح
جديدة مليئة بالحماس، وبابتسامة ترتسم على وجهك عند التعامل مع الآخرين.
– حملة نظافة وترتيب :
من الطبيعي أن يسوء مزاجك عندما يكون مكتبك مرتبكا تتناثر عليه
الأوراق دون تنظيم أو ترتيب، بينما تمتليء الأدراج بالكثير من الأشياء
التي لم تعد لك حاجة بها. بادر بالقيام بحملة عاجلة للتخلص من كل
الأشياء غير المرغوب فيها، مع تنظيم وترتيب مكتبك وأدراجه،
وستشعر بتحسن كبير عند الانتهاء.
– القليل من المرح مطلوب :
احرص في وقت الراحة اليومية على تناول وجبة غداء لذيذة مع زملاء
العمل، تتبادلون خلالها الآراء والضحكات والمواقف الطريفة التي يمر بها
كل منكم في حياته. كل هذا سينعكس بشكل مباشر على تحسين مزاج
كل منكم وكسر الملل وتوفير بيئة عمل مريحة للأعصاب.
– تذكر الأحباب :
الكثيرون منا يتحملون ضغوطا فوق طاقة البشر في العمل، من مكائد
تحاك، وأجور قليلة، وإساءات من البعض، وعدم تقدير من الرؤساء،
وغيرها، لكنهم يتحملون كل ذلك من أجل مسئولياتهم المادية والمعنوية
تجاه أسرهم وأحبائهم. احصل على دفعة نفسية إيجابية تحسن مزاجك
في الأوقات الصعبة من خلال وضع صورك مع أبنائك وأفراد أسرتك
على مكتبك، والتي تسجل أجمل لحظاتكم معا.
– إضافة لمسة جمالية لمكان العمل :
أضف لمسة جمالية مريحة للعين لمكان عملك من خلال الاستعانة ببعض
الزهور ونباتات الظل أو الزينة، لأن اللون الأخضر في حد ذاته له مفعول
السحر في تحسين الحالة المزاجية للإنسان، وإعادة السكينة والهدوء
إلى نفسه.
– الابتعاد عن التأثيرات السلبية :
تجنب الاشتراك مع الزملاء في حوارات سلبية تركز على نقاط الضعف
الموجودة في العمل. فرغم أن النقد البناء يكون مطلوبا في بعض الأحيان،
إلا أن الإفراط في الحديث عن الجوانب السلبية سيزيد حالتك المزاجية
سوءا بدلا من تحسينها.
– وقت مستقطع قصير :
كل نصف ساعة أخرج نفسك من توتر جو العمل كل 30 دقيقة في وقت
مستقطع قصير لمدة دقيقتين. اذهب لكافيتريا العمل لتناول مشروبك
المفضل في فاصل سريع، ثم عد مجددا لمزاولة عملك بعد الترويح
عن نفسك قليلا.
– وجبات خفيفة صحية :
على مدار اليوم اصطحب معك دائما صندوقا صغيرا به بعض الفواكه
أو الخضروات المغسولة والمقطعة لأجزاء، واحرص على تناولها أثناء
ساعات العمل، مع تقديم البعض منها لزملائك. مجرد رؤية الألوان
المتنوعة للخضروات والفواكه، والاستمتاع بمذاقها اللذيذ مع الزملاء
سيحسن مزاجك بالتأكيد، كما أن تناولها سيمد جسدك بالكثير من العناصر
الغذائية المفيدة.
– الاهتمام بالتفاعل مع الزملاء :
تفاعلك الاجتماعي مع زملائك، والحرص على إقامة علاقات طيبة معهم
تسهم بشكل رئيسي في وجود حالة من الانسجام والتعاون والروح الطيبة
في المكان. احرص على دعم زملائك في أزماتهم، وتهنئتهم في لحظاتهم
الخاصة ومناسباتهم المختلفة كأعياد الميلاد أو الترقية أو إنجاب مولود
جديد، وغيرها، وستجدهم حولك ومعك بالمثل، وهو الأمر الذي سينعكس
إيجابيا بالتأكيد على حالتك المزاجية.
عادة ما تكون عمليات التحسين والمتابعة مستمرة على صعيد العملية أو على صعيد الإجراء بشكلٍ عام , ويتم مراجعتها كل ستة أشهر أو عند تطبيق تكنولوجيا جديدة,أو إعادة تنظيم المؤسسة, أو تغيير الظروف الاقتصادية... (مشاركات: 0)
عرض تقديمي رائع عن أساليب وآليات تحسين بيئة العمل في اي مؤسسة سواء حكومية او خاصة، سنعرف الى مجموعة من أهم النقاط التي تساعدك على تحسين بيئة العمل لديك، ومن نماذج تلك النقاط:
أساسيات النجاح في عملك... (مشاركات: 1)
اليكم
اهل المنتدى الكرام
هذا المرفق
رأس المال المعرفى وتأثيره فى تحسين العمل (مشاركات: 0)
حسين فُرَص الخريجين بأسواق العمل]
دكتور- أحمدأبوالنور
إستشاري الإقتصاديات الحرجة والأزمات ؛
عضو هيئة التدريس بجامعة عين شمس(سابقاً)
... (مشاركات: 0)
طبقاً لباحثين في مدرسة (وارتن) وجامعة ولاية(أوهايو)، إحساسك ومزاجك في بداية كل يوم عمل يمكن أن تؤثران وبشكل ملحوظ على أدائك ذلك اليوم.
درس كل من نانسي روثبارد وإستفاني ويلك موظفي خدمة الزبائن في... (مشاركات: 0)
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment