يهدف تدريب قسم الموارد البشرية إلى زيادة كفاءة و إحترافية فريق الموارد البشرية و هذا هو الهدف فى أى برنامج للتدريب .
برنامج تدريب قسم الموارد البشرية يعتمد على ممارسات الموارد البشرية اليومية ، و على اكتشاف الثغرت فى الإجراءات و العمليات بما يضمن للمشاركين فى برنامج التدريب أداء أفضل كل يوم .
إدارة الموارد البشرية الفاعلة هى التى تحقق يومياً تغييرات و تحسنات و لو طفيفة.
· تدريب قسم الموارد البشرية يجب أن يركز على المناطق الرئيسية :
· استراتيجية العمل ، واستراتيجية الموارد البشرية وأثرها على الموارد البشرية .
· الزبائن الداخليين و الخارجيين للموارد البشرية .
· أدوار الموارد البشرية الرئيسية .
· إدارة الموارد البشرية و قياس الأنشطة المرتبطة بها.
· الإتجاهات الجديدة فى الموارد البشرية و تطوير أفضل الممارسات .
· بناء فريق الموارد البشرية .
تدريب الموارد البشرية لا يركز فقط على الخبرة العلمية فى منطقة محددة ، ولكنه يركز على بناء لغة مشتركة يتحدث بها أفراد القسم و يتشاركوا بها الرؤى و الأهداف و منهجيات العمل المشتركة.
(نص مترجم)
اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
إن وظيفة تدريب وتنمية الموارد البشرية، تعد من أهم وظائف إدارة الموارد البشرية، فالتدريب لا يُكتفى به فقط للموارد البشرية الجديدة، بل هو نظام مُستدام يهدِف إلى رفع الكفاءة المهنية والمهارية للموارد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
هل توجد فرص تدريب في هذا المجال ام يجب الحصول على دورات تدريبية اولا ؟؟
ما هي النصائح التي يوصى بها كمبتدئ بدون خبرة في هذا المجال ؟؟
و هل من الممكن العمل قبل... (مشاركات: 6)
لقد أصبح التدريب الإداري في عصرنا الحاضر موضوعًا أساسيًا من موضوعات الإدارة نظرًا لما له من ارتباط مباشر بالكفاية الإنتاجية وتنمية الموارد البشرية.ـ وقد أصبح التدريب يحتل مكانة الصدارة في أولويات عدد... (مشاركات: 1)
مفهوم التدريب : هوعبارة عن عملية إكساب العاملين باختلاف مستوياتهم الوظيفية في المنظمة مهارات ومعرفة جديدة تساعدهم على أمتلاك القدرة على الأداء الجيد في مسيرتهم الأنتاجية في الحاضر والمستقبل وبما يصب... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى دراسة أسس ومبادئ التسويق وتطبيقاتها في المجال العقاري، وكيفية اعداد الخطط والاستراتيجيات التسويقية وتحليل المنافسة للمنتجات العقارية
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
أول ورشة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.
برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لشرح منهج شهادة (CIA) Certified Internal Auditor، حيث يساعدك هذا البرنامج في الالمام بالمنهج الدولي المعتمد لهذه الشهادة الدولية ويتناول اساسيات التدقيق الداخلي وممارسة التدقيق الداخلي ومعارف الأعمال المتعلقة بالتدقيق الداخلي.
برنامج اعداد كبير مراجعين نظام ادارة المؤسسات التعليمية ISO 21001 يتناول مفاهيم ومبادئ المواصفة ISO 21001 ومبادئ مراجعة نظام الجودة ومراحل اجراء المراجعة وتحديد وقياس كفاءة المراجعين.
رد مع اقتباس