الموضوع: وظائف اليوم السبت 1 صفر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 29 صفر
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
محرر و مصحح
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: - شهادة البكالوريوس تخصص صحافة و إعلام -... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 22 صفر
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
حارس امن
العدد المطلوب : 60
شروط والتفاصيل: اي مؤهل علمي والعمل سيكون لصالح منشاة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 3 صفر
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
Sales Director
العدد المطلوب : 5
شروط والتفاصيل: Saudi up to 3 years in the same... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
(وظائف اليوم الاحد 2 صفر)
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
أدخال بيانات حاسب آلي
العدد المطلوب : 15
شروط والتفاصيل: مطلوب خريج دبلوم حاسب الي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الجمعة 1 محرم 1431هـ
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
منسق شؤون موظفين
العدد المطلوب : 5
شروط والتفاصيل: خبرة في شؤون الموظفين المام... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح