الموضوع: وظائف اليوم السبت 1 صفر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 29 صفر
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
محرر و مصحح
العدد المطلوب : 1
شروط والتفاصيل: - شهادة البكالوريوس تخصص صحافة و إعلام -... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم السبت 22 صفر
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
حارس امن
العدد المطلوب : 60
شروط والتفاصيل: اي مؤهل علمي والعمل سيكون لصالح منشاة... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الاثنين 3 صفر
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
Sales Director
العدد المطلوب : 5
شروط والتفاصيل: Saudi up to 3 years in the same... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
(وظائف اليوم الاحد 2 صفر)
اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل
أدخال بيانات حاسب آلي
العدد المطلوب : 15
شروط والتفاصيل: مطلوب خريج دبلوم حاسب الي... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وظائف اليوم الجمعة 1 محرم 1431هـ
(اضغط على مسمى الوظيفة لمشاهدة التفاصيل)
منسق شؤون موظفين
العدد المطلوب : 5
شروط والتفاصيل: خبرة في شؤون الموظفين المام... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي