الموضوع: ساعدوني ساعدوني أنا تحت مقابلة داخلية في العمل لمدير
ساعدوني ساعدوني أنا تحت مقابلة داخلية في العمل لمدير
السلام عليكم
أنا أخوكم م.م أعمل موظف في جمعية خيرية
أعمل فيها سكرتير
وأمل دراسة في الجامعة فصل ثالث إدارة أعمال
تم إنتهاء عقد المدير ومن ثم تم إعلان داخلي خاص بالموظفين سيتم مقابلات ومن ثم يتم إختيار مدير عام للجمعية
فبرجاء موافاتي
بكل ما يلزمنى ومن قد جرب هذا الشئء يفيدني
مع العمل أن المقابلين مجلس الإدارة ومختصيين في الإدارة
وبارك الله فيكم
9. مقابلة قياس القدرة على العمل تحت ضغط = Stress Interview
أحد انواع المقابلات بالشركات وتهدف الى وضع المتقدم لشغل وظيفة ما تحت عدد من الضغوط النفسية والعصبية باستخدام أسئلة معدة لهذا الغرض. لقياس... (مشاركات: 4)
بسم الله الرحمن الرحيم
سعادة مدير/ سلمه الله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
لا يخفى على سعادتكم قول الحق جل وعلى. ( وقل اعملوا فسيرا الله عملكم ورسوله والمؤمنون...) الاية
قطعاً رأى الله... (مشاركات: 1)
“
TMA 01 Question
Read the article below and answer the questions that follow it:
Recruitment Difficulties Continue
Organisations Point to UK Skills Gap
28 May 2008 - British... (مشاركات: 2)
عنوان مذكرتي هو استثمار الموارد البشرية كمدخل لتحقيق الميزة التنافسية
كل من يهمه الموضوع الرجاء أن يفيدنا بمعلوماته التي ستكون قيمة بدون شك
أخوكم :confused:ecosnomos (مشاركات: 7)
لو سمحتوا ساعدوني عن اي مواضيع تتكلم عن استقطاب الكفاءات البشرية
او بمعنى اصح صعوبة البحث عن الكفاءات البشرية
ساعدوني باسرع وقت الله يخليكم (مشاركات: 0)
دورة تأهيل المرشدين السياحيين هي برنامج تدريبي مكثف يؤهلك للعمل كمرشد سياحي مستقل تتعرف من خلاله على طبيعة عمل المرشد السياحي مهارات التواصل مع المجموعات وادارتهم وكيف تقدم جولة سياحية احترافية تتضمن المعلومات الثقافية عن الوجهة السياحية وأهم معالمها وطبيعتها المحلية واماكن التسوق والترفيه والمطاعم المحلية وغيرها.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر