الموضوع: تقديرات التكلفة المستقبلة
تقديرات التكلفة المستقبلة
تستخدم الشركات احيانا تقديرات التكلفة المستقبلة باعتبارها معيارا يمكن به قياس المصروفات الفعلية ، وتقديرات التكلفة عاجة يمكن الوصول اليها على اساس تجارب التكلفة مضافاً إليها تقيييما للعوامل التي قد تؤثر على سلوك النفقات مستقبلاً .
ومن الواضح ان مثل هذه التقديرات للتكلفة تقوم اساسا على اعتمادها على حكم المديرين او الموظفيين الاختصاصيين او على اتجاهات التكلفة ، او على دراسات وبحوث تكون قد أجريت بعناية .
ان المانع الاساسي الذي يحول دون استخدام االتكاليف التقديرية كمعيار هو احتمال تجاهلها تخفيض التكاليف من خلال تطبيق الوسائل والاجراءات العلمية .
وفي الوقت نفسه، تكون التكاليف التقديريه هى افضل المعايير المتيسرة في حالة عدم توفر معايير اخرى ، وهناك كثير من المشروعات ، مثل تلك التي تعمل في البحوث والتنمية ، تكون التكاليف فيها قد اسست على قواعد عملية وبذلك يكون من الصعب جدا تطويرها .
وهناك ايضا كثير من نواحي الاعمال ، مثل اعمال الافراد والعلاقات العامة ، حيث لا يمكن بلوغ معايير افضل ، واكثر من ذلك ان سرعة التغيير في بعض عمليات المنشأة ، وعدم وجود وجوه النشاط المتكررة قد يجعلان من رسم المعايير الافضل مسألة غير عملية .
وفضلا عن ذلك فإن كثيرا من الشركات تجد ان للتكاليف التقديرية ميزة اجبار المقدر على القيام بتحليل دقيق لاحوال العمل والاحوال الاقتصادية ، وهى بذلك تضفي الحقيقة على التكاليف المقترحة ، فإذا ما صاحبتها الدراسة والتحليل فعلا فإن التكاليف التقديرية المستقبلة قد تكون إلى حد معقول بمثابة معايير دقيقة للرقابة ، وبتطوير وسائل البحث واستخدامها فإنها قد تكون افضل المعايير الممكنة حقاً .
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "المحاسبة عن التكاليف وتحليل التكلفة "
خلال الفترة من 20 – 24 أبريل2014
والمزمع إنعقاده في دبي – الإمارات العربية المتحدة .
لمزيد من... (مشاركات: 0)
1. التكلفة لكل توظيف :
يحسب هذا المعدل التكلفة الحقيقية لتوظيف موظف جديد. سواء كان التوظيف داخليا أم خارجياً. ويتضمن المعدل حساب عدد من العناصر كتكلفة الاعلان عن الوظيفة الخالية وأتعاب مكتب... (مشاركات: 0)
التكلفة المتوقعة للتدريب عن بعد:
تطوير البرامج التدريبية عن بعد أدى إلى إحداث تغيير في تكلفة التعليم التقليدي. ويعتمد التدريب الالكتروني على تقنيات مختلفة، الأمر الذي يتطلب وضع السياسات... (مشاركات: 0)
التكلفة المتوقعة للتدريب عن بعد
تطوير البرامج التدريبية عن بعد أدى إلى إحداث تغيير في تكلفة التعليم التقليدي. ويعتمد التدريب الالكتروني على تقنيات مختلفة، الأمر الذي يتطلب وضع السياسات... (مشاركات: 0)
التكلفة المتوقعة للتدريب عن بعد:
تطوير البرامج التدريبية عن بعد أدى إلى إحداث تغيير في تكلفة التعليم التقليدي. ويعتمد التدريب الالكتروني على تقنيات مختلفة، الأمر الذي يتطلب وضع السياسات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء