النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: الله يسعدكم ساعدوني

#1
الصورة الرمزية red rose
red rose غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

هام الله يسعدكم ساعدوني

السلام عليكم
كيفكم وشو اخباركم ؟ان شاء الله تكونو بخير ومبسوطين
عندي طلب صغنون اتمنى مساعدتكم فيه احتاج مقالة بالانجلش من اي جريدة او مجلة عن اي موضوع في الموارد البشرية
كالوصف الوظيفي,التدريب...الخ
الله يسعدكم ساعدوني

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: الله يسعدكم ساعدوني

السلام عليكم
الطلب موجود بالموق وبكثرة
واعتقد لو بحت جيد وتصفحت الموقع سوف تجد
بالاضافة لموقع الالغة الانجليزية
تصفح الموقع جيدا وسوف تستفيد في عملية البحث الكثير واكثر مما تبحث عنه
اتمنى لك التوفيق
وتقيل تحياتي
احمد

#3
الصورة الرمزية red rose
red rose غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

رد: الله يسعدكم ساعدوني

الله يسعدك "أحمد" يعطيك العافية

إقرأ أيضا...
الله يسعدكم ضروري تردوا علي

السلام عليكم عندي ماده ادارة موارد بشريه وعندي بعض الاسئله محتاجه الاجابه عليها 1- ماهي الشروط الضروريه لنجاح فكرة التمكين ؟ ( ( Empowerment 2- ماهو الاساس الاسلامي للتمكين ؟ 3- ماهي... (مشاركات: 1)


الله يسعدكم ضروري تردوا علي

السلام عليكم عندي ماده ادارة موارد بشريه وعندي بعض الاسئله محتاجه اغلى الاجابه عليها 1- ماهي الشروط الضروريه لنجاح فكرة التمكين ؟ 2- ماهو الاساس الاسلامي للتمكين ؟ 3- ماخي مستويات التمكين ؟ ... (مشاركات: 1)


الله يسعدكم ساعدوني

انا طالبه على وجه تخرج قسم محاسبه وتكفوون ابغى تساعدووني بايجاد مراجع (كتب) عن المعالجة المحاسبه للرواتب والاجور . وانا اتدرب بشركه تجاريه قطاع خاص ونفسي بمراجع تساعدني بعمل التقرير وتكوون عام... (مشاركات: 1)


الله يخليكم ساعدوني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة الله يخليكم اللي يعرف يسااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااعدني انا مطلوب علي مشروع في المدرسة عن شركة سينسكيب السينما وابي منكم تعطوني بطاقة توصيف وظيفي... (مشاركات: 1)


الله يخليكم ساعدوني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته / من فضلكم اريد ابحاث او معلومات او كتب حول موضوعين مختلفين اكتب فيهم ابحاث , الاول عن الادارة الاكترونية والثاني عن الدافعية وعلاقتها بالسلوك الاداري في المدرسة .. ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تطبيقات الحوسبة السحابية في مجال إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية


Mini MBA في ادارة الجودة

برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


أحدث الملفات والنماذج