الموضوع: Employee Planner 1.38c
Employee Planner 1.38c
رد: Employee Planner 1.38c
مشكوووووووووووووووووووووو ور على البرنامج الممتع
رد: Employee Planner 1.38c
انا ممنون كثيرا لان العطاء شي
رد: Employee Planner 1.38c
جاري التحميل وبارك الله فيك
رد: Employee Planner 1.38c
شكرا جزيلا جاري التحميل ليتم التجربة شكرا
رد: Employee Planner 1.38c
جاري التحميل شكرا لك الف الف شكر
رد: Employee Planner 1.38c
السلام عليكم
برجاء المساعده اريد معرفه المسميات الوظيفيه ومثيلاتها باللغه الانجليزيه الهياكل الوظيفيه التنظيميه (الفنيه الهندسيه و الماليه والإداريه)هام جدا وضروري
رد: Employee Planner 1.38c
شكرا على البرنامجججججججججججججججججج جججججججججججججججججججج
رد: Employee Planner 1.38c
شكراً كل الشكر على هذا البرنامج الرائع
رد: Employee Planner 1.38c
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور
رد: Employee Planner 1.38c
جزاكم الله خيراً على هذا البرنامج
رد: Employee Planner 1.38c
مشكووووووووووووور على هذا الجهد الرائع
رد: Employee Planner 1.38c
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية
رد: Employee Planner 1.38c
شكرا جزيلا لك على المجهود الرائع
رد: Employee Planner 1.38c
مشكورين ويعطيكم العافية ...
رد: Employee Planner 1.38c
جزيل الشكر....
بارك الله فيك.
رد: Employee Planner 1.38c
مشكووووووووووور على هالبرنامج
مفيد
رد: Employee Planner 1.38c
بسم الله الرحمن الرحيم
مشكوووووووووووووووووووووو ور على البرنامج الرائع
رد: Employee Planner 1.38c
شكرا جزيلا لك ..
نسأل الله لكم التوفيق
رد: Employee Planner 1.38c
نشكر جهودكم ونرجو شرح البرنامج
رد: Employee Planner 1.38c
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة وبعد
وكل عام وانتم بخير وشكرا لكل القائمين على المنتدى من اداريين ومشرفين واعضاء على الجهد الكبير
محمد ابو عليا
عمان - الاردن
رد: Employee Planner 1.38c
مشكووووووووووووووور على البرنامج الرائع
رد: Employee Planner 1.38c
بجد انتم فظااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ع ربنا يجعله في ميزان حسانتكم ياااااااااااااااااااااااا ااااااارب
رد: Employee Planner 1.38c
يعطيك الف عافيه على المجهود المتميز
رد: Employee Planner 1.38c
شكراً جداً على البرنامج الجيييييييييييييييييييييي يييييييد
النموذج التالي عبارة عن مخطط للاجازات
Vacation Planner يستخدم في تخطيط أجازات العاملين بالشركة وتحديد تواريخ السفر والعودة وما الي ذلك
ونعلم جميعاً أن عملية التخطيط لأجازات العاملين من أهم... (مشاركات: 9)
One common topic in employee relations training is how to increase employee engagement. If your company values employee engagement, the human resources department must work to create an engagement... (مشاركات: 0)
A useful check list for Employee Hiring (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر