الموضوع: Employee Planner 1.38c
Employee Planner 1.38c
رد: Employee Planner 1.38c
مشكوووووووووووووووووووووو ور على البرنامج الممتع
رد: Employee Planner 1.38c
انا ممنون كثيرا لان العطاء شي
رد: Employee Planner 1.38c
جاري التحميل وبارك الله فيك
رد: Employee Planner 1.38c
شكرا جزيلا جاري التحميل ليتم التجربة شكرا
رد: Employee Planner 1.38c
جاري التحميل شكرا لك الف الف شكر
رد: Employee Planner 1.38c
السلام عليكم
برجاء المساعده اريد معرفه المسميات الوظيفيه ومثيلاتها باللغه الانجليزيه الهياكل الوظيفيه التنظيميه (الفنيه الهندسيه و الماليه والإداريه)هام جدا وضروري
رد: Employee Planner 1.38c
شكرا على البرنامجججججججججججججججججج جججججججججججججججججججج
رد: Employee Planner 1.38c
شكراً كل الشكر على هذا البرنامج الرائع
رد: Employee Planner 1.38c
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووور
رد: Employee Planner 1.38c
جزاكم الله خيراً على هذا البرنامج
رد: Employee Planner 1.38c
مشكووووووووووووور على هذا الجهد الرائع
رد: Employee Planner 1.38c
موفق بإذن الله ... لك مني أجمل تحية
رد: Employee Planner 1.38c
شكرا جزيلا لك على المجهود الرائع
رد: Employee Planner 1.38c
مشكورين ويعطيكم العافية ...
رد: Employee Planner 1.38c
جزيل الشكر....
بارك الله فيك.
رد: Employee Planner 1.38c
مشكووووووووووور على هالبرنامج
مفيد
رد: Employee Planner 1.38c
بسم الله الرحمن الرحيم
مشكوووووووووووووووووووووو ور على البرنامج الرائع
رد: Employee Planner 1.38c
شكرا جزيلا لك ..
نسأل الله لكم التوفيق
رد: Employee Planner 1.38c
نشكر جهودكم ونرجو شرح البرنامج
رد: Employee Planner 1.38c
بسم الله الرحمن الرحيم
تحية طيبة وبعد
وكل عام وانتم بخير وشكرا لكل القائمين على المنتدى من اداريين ومشرفين واعضاء على الجهد الكبير
محمد ابو عليا
عمان - الاردن
رد: Employee Planner 1.38c
مشكووووووووووووووور على البرنامج الرائع
رد: Employee Planner 1.38c
بجد انتم فظااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا ع ربنا يجعله في ميزان حسانتكم ياااااااااااااااااااااااا ااااااارب
رد: Employee Planner 1.38c
يعطيك الف عافيه على المجهود المتميز
رد: Employee Planner 1.38c
شكراً جداً على البرنامج الجيييييييييييييييييييييي يييييييد
النموذج التالي عبارة عن مخطط للاجازات
Vacation Planner يستخدم في تخطيط أجازات العاملين بالشركة وتحديد تواريخ السفر والعودة وما الي ذلك
ونعلم جميعاً أن عملية التخطيط لأجازات العاملين من أهم... (مشاركات: 9)
One common topic in employee relations training is how to increase employee engagement. If your company values employee engagement, the human resources department must work to create an engagement... (مشاركات: 0)
A useful check list for Employee Hiring (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
كورس تدريبي متخصص في مجال إدارة الشئون المالية في عالم الرياضة اذ اصبحت الادارة المالية واحدة من الموضوعات الأكثر أهمية للمديرين التنفيذيين في المؤسسات الرياضية، ويعد التخطيط المالي الصحيح ومعرفة خيارات التمويل أمرًا ضروريًا عند تحديد كيفية إدارة مؤسسة رياضية بنجاح. ستقدم هذه الدورة العوامل الأساسية في الإدارة المالية التي يمكنك تطبيقها يوميًا كمدير لمؤسسة رياضية.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard