انا عملت برنامج بالاكسس للخطابات الصادرة و الاوردة و بيانات الموظفين ، لكن مشكلتي كيف احفظ البرنامج بـ صيغة تسطيب بحيث يكون مثل البرنامج يسطب ولا يستطيع احد تغيير الحقوق علي وسوف انزله مجاناً لكم هنا ياليت يااخواني تساعدووني
الاخ العزيز المحترم
هذا الموضوع كبير جد فى الشرح و لكن احب اعرف حضرتك الاتى :
طريقة تحزيم قواعد بيانات اكسس وجعلها تعمل على اي جهاز كمبيوتر
حتى ولو لم يكن برنامج الاكسس مثبت على هدا الجهاز
كما توجد مميزات اخري تجعل من برنامجك تحفة وتسهل عليك الوصول اليه
بوضع ايقونة مميزة والمزيد تكتشفونه عند تجربة عملية التحزيم
اولا_ تحتاج الى برنامج
Microsoft Office Access 2003 Developer Extensions
وهذا ربط البرنامج [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ثم تقوم بعمل تسطيب لهذا البرنامج و سوف يكون فى شرح تانى بخصوص هذا الامر بعد الخطوه الاولى - كل التحية والشكر لك
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 18/1/2010 الساعة 02:35
الاخ العزيز موظف
تحية طيبه و بعد:
احب اعرف هل تم تسطيب برنامج Microsoft Office Access 2003 Developer Extensions بالفعل وادخاله فى مجموعة الافيس بنجاح - لو تم هذا ممكن تحول بالمرحله الثانية فى تحويل البرنامج الى setupو قبل المحاوله يتم [حفظة نسخه من البرنامج حتى لو فشلت المحاوله لا يفشل البرنامج صح و سوف ارسل لك طريقة عمل تحويل البرنامج - مع العلم و المعرفة بان لو تم هذا سوف يكون البرنامج الذى تم تحويله حجم البرنامج ممكن يصل الى 52 ميجا بيت هذا للعلم فقط اعمل حسابك على هذا الامر .
تحياتى
الاخ رضا محمد على احمد
مشاركة قيمة وتستحق لقب مبدع
وقد استفدت من المشاركة وسأحاول تغيير عدد من البرامج الموجودة بالمنتدى الى هذه الطريقة
ضمانا لكفاءة البرامج وحفاظا على البيانات التي تحتويها
الاستاذ الفاضل : محمد احمد اسماعيل
المشرف العام
مرور حضرتك هذا شرف لى واشكرك على كلاماتك الجميله وائما نكون عند حسن الظن - شكرا لك والقائمين على المنتدى .
السلام عليكم
بالبداية اود ان اشكر جميع القائمين على هذا الموقع الاكثر من رائع
ثانيا اتمنى من الاخوة المختصين مساعدتي في هذا النموذج اذ لم اعرف كيفية تحصيل النتيجة النهائية منه
اذ ساقوم... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ممكن مساعدة صغير ؟
انا بشتغل ف شركة والمفروض ان مدة العقد سنة
بس انا لسة ف 3 الشهور الاولى
انا نفسيا مش مستريحة ف الشغل و الزمايل معاماتهم مش حلوة
والشغل مش... (مشاركات: 2)
السلام عليكم\\\
أتمنى من الأعضاء والمشاركين في هذا المنتدى مساعدتي في حل هذه الأسئلة عن الإدارة والموارد البشرية والتأكد من إجاباتي ولكم جزيل الشكر...Read the following statements carefully and... (مشاركات: 13)
السلام عليكم يا اخوانا انا حاب اسئل عن مسميات وظائف الموارد البشرية المتعارف عليه في جميع الوطن العربي
واريدها ان تكون متدرجه بمعنى الافضل فالافضل ..
اريد الإجابة الدقيقة والصحيحة من اهل... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.